落實勞基法制度,比調薪有用!!

香港保濟丸

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樓主

2015-07-03 17:15

很多公司都沒有按照勞基法在走,惡行惡狀林林總總的 , 被檢舉也不怕..頂多罰款或警告一下而已!!

個人認為,與其微調整基本工資倒不如先將違反勞基法改成公訴罪..或累犯雇主加重刑責!

各位怎麼看??

2015-07-03 17:15 發佈

文章關鍵字勞基法制度調薪

crab69

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2樓

2015-07-03 17:56

香港保濟丸 wrote:
很多公司都沒有按照勞基法在走,惡行惡狀林林總總的 , 被檢舉也不怕..頂多罰款或警告一下而已!!..(恕刪)

南部很普遍啊, 檢舉了也沒用, 很少聽到有罰款, 縣市政府勞工局彷彿不存在一樣

你想怎樣?

sardine001

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3樓

2015-07-03 18:08

crab69 wrote: 南部很普遍啊, 檢舉了也沒用, 很...(恕刪)

媒體不是很厲害？現成的題材不用？可以連續報幾個月的新聞，
為什麽？
為什麽？

crab69

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4樓

2015-07-03 20:02

sardine001 wrote:
媒體不是很厲害？現成的題材不用？可以連續報幾個月的新聞，
為什麽？
為什麽？
..(恕刪)

你怎麼會巴望自己人打自己人的臉?

jerryc7

jerryc7
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5樓

2015-07-03 21:03

認同

香港保濟丸 wrote:
很多公司都沒有按照勞...(恕刪)

認同

別說誰說的

別說誰說的
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6樓

2015-07-03 21:10

媒體這些老早就被財團給掌控好了，勞委會也差不多啦

aarrbb

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7樓

2015-07-04 12:01

不能同意你更多!!!
前陣子有同事去投訴本公司有多項規定沒遵造勞基法，故有勞工局專員來關切。
事後，老闆也不當一回事，只說：一切都照公司舊規定！等一下這幾份資料所有人都簽名，要送去勞工局檢查的。我連罰款都不會繳，將這資料送去檢查應付就可以了！
老闆還說：會查出那位投訴的人！因有同業被投訴過，有辦法查出是誰投訴的！
勞基法根本就沒有遏止的效益，即使被投訴，南部的慣老闆還是不會裡會滴！！

philosophy2468

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8樓

2015-07-04 14:07

是不是所有南部都需要勞健保我不知道
但有個縣市幸福跟滿意度都高得嚇人

那邊看來有沒有勞健保不是重點

蘭陽橋鄉村別墅

蘭陽橋鄉村別墅
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9樓

2015-07-04 21:17

crab69 wrote:
你怎麼會巴望自己人...(恕刪)

哈哈哈我笑出來了~~~
這句型容的很棒

但自己的權益自己要顧哦事情如果沒弄大勞工局是不會主動來幫你的

kkman_news

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10樓

2015-07-04 22:28

crab69 wrote:
南部很普遍啊, 檢舉了也沒用, 很少聽到有罰款, 縣市政府勞工局彷彿不存在一樣

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懲罰太低