請問公司是否可以自行變更獎金制度?

小弟目前在牛奶公司上班，職稱是業務司機，顧名思義就是靠獎金過活，但日前公司發了一個公文，說是要修正獎金制度，譬如說:就是原本A品項可抽2%變成1%，B品項從1%變成2%，但A品項可能銷售額度是10萬，B品項是2萬，我不是很聰明也算的出來這之間的差異。今年因為某某事件的影響，公司業績大幅提升，幾乎每個同事都有加到薪，不是公司加的喔，是多了很多客戶，銷售額自然就會多了出來，不過也搬得要死要活，但心想多抱一些牛奶多賣一些，就可以多點薪水，再辛苦也是值得。沒想到公司不知道是不是要節省人力成本還是其他原因，臨時發了一個文說要修正，然後7/1正式生效，同事間都很錯愕，每個都敢怒不敢言，所以上來01這請問各位專業的大大，不知道是否有解決的方法?
不好意思，小弟的敘述能力不太好，如看不太懂請見諒。