請問1人公司適用勞基法嗎？

ya教授

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樓主

2015-06-17 6:34

我們公司只有我1個員工，請問適用勞基法嗎？

2015-06-17 6:34 發佈

文章關鍵字勞基法公司

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2樓

2015-06-17 7:45

國中還沒畢業嗎?
認真念書不要在偷偷上網了

勞基法是法律
管你公司幾個人
都適用

evolutionTriangle

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3樓

2015-06-17 8:46

ya教授 wrote:
我們公司只有我1個...(恕刪)

那…違反勞基法的話，你要自己告自己，然後再自己罰自己嗎？

sjleo242512

sjleo242512
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4樓

2015-06-17 8:56

ya教授 wrote:
我們公司只有我1個員...(恕刪)

先說你是不是員工兼老闆？

再問在哪個城市上班？

勞基法雖為法律
但終究只是法律
不是看看就好
只是法條是死的
人是活的

alwayforever

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5樓

2015-06-17 9:14

勞基法像沒有規定人數限制適用哦~

lbb507

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6樓

2015-06-17 9:31

有啦,五人以下公司可以不適用勞基法

hhy933109032

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7樓

2015-06-17 9:54

lbb507 wrote:
有啦,五人以下公司...(恕刪)

早改了.

公司有聘僱一人或以上的勞工,就適用勞基法.

不過,我不確定南部各幸福城市有"更新"到這條

hhy933109032

hhy933109032
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8樓

2015-06-17 10:16

hhy933109032 wrote:
早改了.公司有聘僱...(恕刪)

補充一下, 常被誤解 5人以下的意思, 是因為勞工保險條例來的.
===
勞工保險條例第六條中,一,二,三項有提到 "五人以上" 這個字眼.
===

但是勞基法沒有人數條件.
同時就業保險法第五條雇主需為員工投保失業保險.

所以說, 公司沒有多少人才適用勞基法這件事.

五人以下公司雇主(公司)確實可以不幫員工加保 "勞工保險",
但,當員工受傷(包含上下班意外)或發生職業病時, 雇主須負擔原本可由勞保負擔的責任(必須支醫療,因傷無法工作之補助,死亡之補助.....)

這都有實際判例.

胖荳子

胖荳子
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9樓

2015-06-17 11:11

樓上很清楚說
我覺得5人以下可保可不保
但若是你覺得影響你的權利,建議還是要爭取...