正職 vs約聘

女性朋友現在有2份工作不知怎麼抉擇
1是gg人生輪班技術員,還是不到半年的新人
每天盯電腦,工作內容可以說變化不多,學不到什麼
2是某設備廠的品保助工,但是半年簽的約聘
工作內容比較多元,感覺是可以學到東西的
由於是7年級的中段班,又是女生,擔心年紀越來越大,
這樣工作換來換去,以後找工作會有不好的影響,讓人覺得沒定性。

請大家給點意見吧,我沒什麼工作經驗,給不了有力的辦法。
2015-06-11 23:51 發佈
GG技術員最風光的時候已經過去了
現在的產線除了單純穩定、基本福利(產假、生育補助等)
也沒有多少紅利好領的

四十幾歲還在產線的有,但五六十歲的似乎就沒有了
可見這種工作還是很吃體力的

品保是製造業普遍都會需要的職務
或許重要性與門檻不高,比起技術員還算是學的到東西

Kate don wrote:
工作內容比較多元,感覺是可以學到東西的
由於是7年級的中段班,又是女生,擔心年紀越來越大,
這樣工作換來換去,以後找工作會有不好的影響,讓人覺得沒定性。



上面你已經說了,重點是不要換來換去,如果還是很在意正職或約聘的話那就沒解,人生要有取捨,有捨才有得!
我個人過去換過n家工作,投過一、二百家公司,應徵過40-50家公司的經驗~建議
選品保助

因為技術員未來沒啥前景,感覺今年領28k--10年後可能還是28k 頂多變30k,
且這職務很好找,也非常容易進去,

但品保助一般公司會要有經驗...

所以板主朋友有錄取到這個工作,雖然只是約聘,
不過已有此工作經驗,就很好跳下份類似職務正職工作,
且說不定這公司之後會願意續聘你朋友哦~
GG加1

因為工作就是要找那種公司賺錢的,跟自己能勝任的行業~ 不是找多變化的

Kate don wrote:
女性朋友現在有2份...(恕刪)


再找最好

輪班最好不要,除非錢夠多,不然不夠貼補買補藥錢
約聘還搞的半年一簽,表示這缺對公司來說可有可無,不重要的缺怎麼會有東西學?
我朋友的助工工作是漢微科,聽說是不錯的公司,她也是怕半年到就不被續簽了,半年的經驗很難有發展。
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