順利錄取後報到的第一天
公司就以還沒做滿幾個月為由 先收取500元的制服費用
當時傻傻的 將資方所需的資料全數繳交(包含健檢證明 健保轉出證明等)
之後人資帶我去找要報到的部門主管 部門主管竟說我們沒有缺助理工程師阿
心裡os [應徵上助工 結果沒缺?]
人資一臉尷尬的看看我再看看部門主管 隨後拉著主管走到一旁講悄悄話
幾分鐘後走了過來告訴我 你先在生產線學習 等有缺助工在升上來
我問他要在生產線站多久? 對方吱吱嗚嗚的說不出個所以然
於是我就先被安排到生產線 環境還可以
只是旁邊機器發出的噪音 站了一段時間耳朵會痛
問主管有沒有耳塞 主管回我說要自備.....
時間過的很快 到了6點快下班的時候 部門主管又出現了
問我要不要加班 有沒有興趣轉大夜班之類的問題
[哇 在生產線學習 還要加班上大夜?] 我心想
最後當然用一些理由把他推掉
下班後騎機車回家的路上 發現街上異常安靜...
也難怪 站在那台發出100分貝左右的機器旁邊8小時 聽力沒改變我就是超人了
回家後思考今天發生的事情
應徵上助工 結果變生產線人員
還用話術跟我說先在生產線學習 問他要站多久也說不出來
(生產線就是重覆動作的組裝東西 真的是去學習 應該要規定一站要呆多久)
相信01上的網友站2小時就可以將動作熟煉並學會排除故障
最扯的是既然是學習 還要我加班轉大夜
他們的說詞前後矛盾
根本就是找不到人 所以騙人來當作業員的
隔天早上打電話過去說不做了 對方聽到我不做後就馬上翻臉
口氣極差 叫他薪水記得匯還跟我說公司規定只來一天沒薪水...
在台灣老闆最大 法律都假的
算了 就當作花錢買經驗
用我自身的經驗告訴年輕朋友
第一天去報到 繳交一些簡單的東西就好 錢 千萬別給
這些東西都是可以補繳的 等確定要這份工作再把資料補齊
進入他們的廠區要穿防塵鞋 在鞋櫃裡看到很多看起來放很久 且沒人穿的防塵鞋
想必一定是一堆人來沒多久就走了 所以才會規定要先繳500的制服費
還有還有 覺得不適合
千萬不要一聲不響的跑走 最少也要找人資或老闆告知一聲
不需要害怕 心裡要想 我是來告知你的 不是來跟你討論的
反正腳長在你身上 要走就走
年輕人 加油!!
