做領班的問題

宮永爺
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樓主

2015-05-31 23:27

之前公司為了提升產能
原本只有一個課別的站別需要再開第二個課別
所以第二個課別需要領班.
後來代理主管有找大家談問誰想當領班..
這代理主管也沒來很久~

後來大家都不想要當只有一個要
所以還缺一個
結果這個代理的主管想指定我當~
但我說不要但他硬要我當說只有我的實力適合當~

但我就不想當因為平常事情真的雜七雜八太多事了..
當了還得了當了錢也不多..

如果遇到強迫的我該如何解決? 一般來說可以強迫別人嗎?

2015-05-31 23:27 發佈

文章關鍵字領班問題

路小飛

路小飛
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2樓

2015-05-31 23:48

做多少事領多少薪水，
換你跟主管要求符合你實力的加薪。

棒流爪貴虧

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3樓

2015-06-01 6:39

宮永爺 wrote:
之前公司為了提升產...(恕刪)

不想當就別當囉。

只是不久的將來，你可能又會來發一篇＂領班那麼菜，實力沒比我好，當初撿我不做的領班，現在卻拿著雞毛當令箭欺壓人＂，你的境界只到如此而已。

自願做成公司不是非你不可的人，將來在公司也只會是可有可無，雖然現在你會覺得自己很行，但如果突然公司搞到裁員時，你才會驚覺自己是有多不行。

我砲故我在

膠原奶茶

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4樓

2015-06-01 7:52

看個人吧，如果cp不高的話寧可不要

j46g629h

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5樓

2015-06-01 9:50

宮永爺 wrote:
之前公司為了提升產...(恕刪)

不接受公司調度，或者理念與主管不合
要麻你就離職，要麻你就接受，就這麼簡單
主管很菜，那為什麼當主管的不是你

至於如果接了後錢和工作分配的問題
我覺得你自己先拿出誠意，把這些當作條件跟公司談比較有可能
不然你說這麼多，最後一句卻抱怨錢也不多

I have a bunch of Apple products. Am I cool now?

宮永爺

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樓主

2015-06-01 12:47

棒流爪貴虧 wrote:
不想當就別當囉。只...(恕刪)

我只是想單純做普通的員工而已
當上去錢的確不多就算錢多我還是不要阿~
就因為做這麼久了才知道當了有很多缺點~

只是第一次遇到要被強迫當領班~~
真的覺得很奇怪 ~
所以我才問說如果對方硬要我當我不要的話他最後如果強迫我離職我可以檢舉他嗎?
因為對方的階級不是很高算是臨時的暫時代理~ 所以照理說他不能隨意亂搞吧!?

棒流爪貴虧

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7樓

2015-06-01 17:38

宮永爺 wrote:
我只是想單純做普通...(恕刪)

我問一個問題，如果選一個你們眾同事不認同的菜領班，你們能服氣嗎？

將來不後悔不馬後砲的話，當然可以選擇不接受，然後看別人高升。

我以前公司真實案例，那時金融風暴，一定職級以下全裁來渡過危機，這一線之隔有人留也有人不能留，其中不泛你這種曾被公司栽培優等考績要求升職的基層員工，他與你的不接受理由一模一樣。

我講的從來都不是錢，而是權與奇蒙子的問題。

我砲故我在

蘭陽橋鄉村別墅

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8樓

2015-06-01 18:00

宮永爺 wrote:
之前公司為了提升產...(恕刪)

當然可以不當
只是不當後就黑掉了
以後有任何升遷、加薪都沒你的份
然後你要申請啥、還是請主管幫你調解什麼事他也不會鳥你
會記恨的還會想辦法把你弄掉

你可以裝可憐，說自己做事可以但管人真的不行or願意初期支援幫忙(反正職務又不是掛在你身上出包了你可以推給接的人)
不要一口就直接拒絕，主管很菜但還是主管面子還是得留的

如果真的拒絕不了，就是談錢、談福利至少被凹到也要拿點資源回饋

continuum

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9樓

2015-06-01 18:29

建議你深思再回話

其他幾位前輩講的都是血淋淋
個人也有個朋友當初要升他他不要，結果現在很後悔....
這是一個不同面向的生涯歷練

管理職vs小職員

有機會是越早歷練越好

以前是覺得自己不適合當主管...有些排斥
等到當主管才知道天有多大......

宮永爺

宮永爺
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樓主

2015-06-01 20:30

棒流爪貴虧 wrote:
我問一個問題，如果...(恕刪)

升了也沒用
只是技術員而已~
最高階就領班而已~ 無法再升..
比我菜的升我無所謂~ 他做好它的我做好我的就好了~

至於蘭陽你說的初期幫忙我有跟對方提過
如果有遇到其他領班突然請假狀況我才會支援
他說不管沒人才了就是要我當~~
我很火大~ 明明其他人也可以去做做看的~

所以我覺得他再針對我! 他只是個工程師而已也來不到一年=_=