1.公司原有AˋB老闆.
2.我們幾位同事,在10多年前在公司A老闆介紹,投資入股其公司劃分的子公司(子公司負責人由同事擔任,而原公司占51% ).
3.A老闆幾年前私自先把子公司停業,在口頭上說我們從投資的停業的子公司轉移置原本的公司.
4.近幾年前AˋB老闆不知啥原因互鬥,A下台B上任,掌握經營權.
5.目前多個月沒發加班費,公司回:公司沒錢.
6.B老闆找莫須有罪名,開除不聽話的同事(在B老闆委任的律師事務所裡,委任律師拍桌嗆那位同事:你自己辭職或我開除你.我不怕你告我,玩法律我最在行,我一定會告倒你).
已經在該公司付出青春,而10多年的工作,真的很難說放就放.但在繼續留任只會毫無顏面遭蹂躪...
目前將邁入中年,這時間失業真是很令人絕望無助.
一直在思慮,是否仍就任相同工作.或踏入其他領域呢???
相同行業,但市場行情,薪資都比原本工作低許多.
而無其它技能,要如何換跑道呢?
因為目前經濟壓力不小,無法像年輕人般從基本薪資做起......
