原則上就可以安心上工了，不然就是告知強調等通知~
但.........
這次的工作面試讓我覺得不知道有沒有上............(還是客套話?)
這次是跨到餐飲業日式料理的內場職務，履歷應徵該分店第一關大約談了一下工作和時段，對方是說會上報到總公司(文書)等複試。
很幸運的有收到複試通知前往面試，面試官當然會對突然轉做廚務的新人會多少不放心，但我很喜歡日式相關的食物，也表現出我會用心做的覺悟。
基本時段福利，需要繳的證件都聊得差不多後，有問我什麼問題提問!?
我就提問有需要附哪方面的體檢嗎?面試官解釋過後就有順便問說，要不要附給合作醫院的地址，我就順便拿了。
事後我就禮貌問:請問什麼時候要去體檢?? 對方也是說報到通知後就可以去了。
中間也是有聊一下...............
結尾也是有問我哪時候可以報到，也是大約問個下裡拜一ok嗎? 我也是說可以~
離開時也有說歡迎加入XXX公司。
結束~~
離開時我覺得有些蠻不確定的....
1.排班調整聽起來好像是要問該店人力狀況
2.下周一如果要報到，我是到總公司(文書)還是到分店?? 幾點也沒說.....
3.我是不是要等正式電話才算??
我覺得我這次面試最大缺失是沒問清楚，要不要等電話通知...........
~~~放下石頭~~終於不用再盯人力銀行了
