請問 關於經營者薪水如何訂出合理價位



請教,關於一家店的經營者,如果這個經營者讓這家店兩年左右回本,爾後每年又有超過40%以上的年報酬率,那這位經營者要求年薪250萬會很過份嗎,拿了250年薪後,這家店還有超過40%年報酬率。
2015-05-10 14:31 發佈
沒頭沒尾

行業別?
資本額?
營業額?

這樣要大家幫你隔空抓藥,很好笑
抱歉,補齊資料
一家餐廳,投資金額360萬,目前營業額每月約360萬
本身也是股東之一
經營者?不是股東?營業額360萬?拿250萬還有超過40%報酬率?
你的數據是不是有誤?


jojojames15 wrote:
請教,關於一家店的經營者,如果這個經營者讓這家店兩年左右回本,爾後每年又有超過40%以上的年報酬率,那這位經營者要求年薪250萬會很過份嗎,拿了250年薪后,這家店還有超過40%年報酬率。
魯拉拉拉 wrote:經營者?不是股東?營業額360萬?拿25...(恕刪)


您看錯了吧
是年薪250萬
並不是月薪250萬
如照您所提供的金額粗估,

投資金額360萬,2年回本,平均每月淨利15萬。

營業額每月360萬。。。毛利不到0.5%

開銷感覺有點大呀,不過要是十分有把握,領250是也OK啦,

不過最大的問題是,我擔心我年花250請來的店長,

不用一年半就也存了360到我對面開另一家了
除非是個人公司,不然高獲利並不是單屬於一個人的貢獻。

比較合理的是底薪+月營餘的百分之多少當獎金!

不然,若不景氣虧錢時,拿到要店長吐錢出來?

Howard_Z wrote:
除非是個人公司,不然高獲利並不是單屬於一個人的貢獻。比較合理的是底薪+月營余的百分之多少當獎金!不然,若不景氣虧錢時,拿到要店長吐錢出來?




或是提成的百分比可隨著營業額的增加而增加,


不過我覺得如果只是經營者的角色,沒有技術性的工作(例如廚師),開出這樣要求?

我看不出他的價值有這麼高???
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