==>以下是新聞稿
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勞動節前夕 立院初審通過勞工周休二日
明天是五一勞動節，立院送勞工周休二日大禮；立法院社會福利暨衛生環境委員會今天初審通過勞基法30條，將勞工法定工時由雙周84小時降為每周40小時，讓800萬勞工正式享有周休二日，從明年一月一日起實施。
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==>但是新聞沒講的是, 行政院4/23的配套措施
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行政院會通過攸關勞工全面週休二日的勞基法修法草案，勞動部長陳雄文表示，法定正常工時縮短後，現行勞工每年的19天國定假日，未來包括1月2日、329青年節和928教師節等7個放假日將改為只紀念不放假，勞工有12個國定放假日，比公務員的11天，多了1天5/1勞動節。
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==>這個周休二日,對於勞工是否有好處, 可能是看得到吃不到, 但是原來的假日是硬生生的被扣掉七天, 沒有轉寰的空間..
==>這是送給資方的禮物嗎?
imdslee wrote:
這個周休二日,對於勞工是否有好處, 可能是看得到吃不到,
立法通過...為何會吃不到?!
公司沒有周休二日...就去提告啊!!
若是假日出勤...就領加班費呀!!
lee777 wrote:
兩週少上了4工時，52週就少上了104小時時，然後少了7天假，也就是56小時，您覺得這是給勞方還是資方的禮物？
說明得很清楚!!
以為大家都懂說!!
ncvt620202 wrote:
現在工作能準時走的有多少人？
少工時說實在的享受不到！
每天能不能準時下班...跟工時..這樣也能扯在一起!?
不能準時下班?不敢準時下班?....都是個人問題
~八點
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