勞動節到了,不禁還是為台灣畸形的職場加班文化感嘆。
之前一個大學同學是單親媽媽,
小朋友念幼稚園。
那時候他找到一份新工作,
在面試的時候有先跟主管提到每天18:30前必須抵達幼稚園接小孩,
所以無法配合加班,
主管也同意並錄取他。
進公司做之後一開始相安無事,
2個月後他的組長就一直和她暗示每天都這麼準時走不妥,
因為除了他以外大家都是近19:00才開始動作,
可是小孩在學校等他接他哪有辦法配合?
之後在工作上就處處受到刁難,後來也受不了離職了。
台灣這種畸形的職場文化完全是罪惡,
既戕害勞工也戕害勞工子女。
小孩子都要跟著父母親很晚才能回家,
甚至九點才能吃飯,
更別談什麼親子互動。
我想這才是所謂"國安問題"。
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