想離職,卡在無勞退提撥,到底該不該繼續做下去?

本人都把每份工作當作終身的工作,但往往都不太可能

先說目前工作
服務業
時間:扣除兩餐時間=10小時(約中班的時間~晚上)
薪水:約25000~27000
職業公會勞、健保→補助$1000
月休:4天(固定只休禮拜天),但會多休1~2天
工作時間約:3.5年

目前實領薪資算法
每天上10小時=$1100X天數

公司為4人以下小公司
實踐上班3人(含老闆)
所以沒有所謂勞基法中的特休及勞退制度,沒加班費
前一陣子突然想到勞退這部分
去申請自然人憑證這所以有上網查詢資料
目前也知道加保公會是不用提6%勞退
一直在這點及工作時間上打轉

目前是單身,但因為時間長沒有私人時間,下班用一用就要23~24點,下班根本就只剩睡覺,身體近1年多來有小問題,晚上沒辦法入睡,須靠藥物才可舒緩疼痛。

想問問各位
1.有沒有勞退這部分很重要嗎??去查勞退資料還有負的,傻眼@@
想離職,卡在無勞退提撥,到底該不該繼續做下去?

2.有考慮考郵局,已買參考書籍,但有需要去補習或函授嗎??
2015-04-12 20:04 發佈
您沒有舊制年資,所以退休金都在自己的帳戶裡,因此沒有"卡在勞退制度"的問題。
您看到的負值是那年基金操作績效或大環境的關係,您也掌握不了。

但是有一點很奇怪,您雇主提撥似乎只看到99年的資料,而最近這幾年卻沒看到,這點 您應該查一下。
................................................................................

再看了一下,您的老闆花1000元補助您參加工會勞健保,也許因此而規避了他應該給付的退休金提撥,這點不知道是否合法,不過個人認為他是佔了您的便宜,很不應該。
抱歉!!
標題打錯了
是勞退6%的提撥問題

我上份工作到99年
公司有提撥
後面是新工作也作了3年多
但都沒有提撥6%勞退
最近一直在這邊打轉
為別人賣命賺錢
但無基本勞退提撥?
該走人了
因為您投保在工會
所以自然不會有勞退6%
也不會有就業保險的年資
蔡阿帕 wrote:本人都把每份工作當作終身的工作,但往往都...(恕刪)


別顧慮太多,健康無價!
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