職場甘苦談--掛名小主管的悲哀...請問我該離職嗎?

進入這間公司已經4年了...你們大概無法想像..

從一個小小的業務助理,直接跳到管理部(財務)部,擔任內勤主管...

非常好笑之處在於..我本身只有高中畢業..這不是重點..我唸普通科..這也不是重點..重點在..我一點會計知識和基礎都沒有!!!

當初..老闆頻頻告知大家..他打算從內勤員工裡拉一個上來當主管...

雖然心裡也是暗暗希望自已中選..但那時..還有2位比我資料的同事..都在管理部門...而且其中一位是會計...

更扯的來了...另一個是採購...他是所有內勤裡最高薪的...(甚至我已被升為主管了..還比他差一大截)

但後來..主管問我意思...要不要調過去?才有機會往上爬...不然我就做原來的工作..他們會再找人..

試問..各位..你會不會想要搏一搏?...我問了朋友...大家都贊成我去試...於是...我答應了...

但我也說了..我一點都不懂會計..主管說他們會再教我..我放心了...

唉...調過去..好像災難就開始了..因為這個職位..前所未有...我沒有任何前人可以參考...

首先我成為所有內勤的主管...非常好..聽起來很威風...

可是...幾乎所有的內勤..什麼事都跟我的主管報告...而她也直接裁示,沒有經過我...也沒有要他們直接跟我報告...

我就這樣一直被跳過....愈來愈透明...

然後..我為了增加會計知識,我只好自己上課...但是我被分配到的工作就是一直做著會計助理就能勝任的工作..

老闆說我沒進步,因為我該管的沒管,該學的沒學...

我的主管說我請假只發簡訊(因為大家都這樣..就她特別介意)....說我不尊重她,好像只聽老闆的(廢話,她又不讓我做其他的事..老闆偶爾會交代我做事,難道我拒絕嗎?)

因為這些有的沒的...她完全不理我...放我自生自滅....

我覺得...我真的完全沒有存在感...離職的念頭不時湧現....

各位覺得..我該離職嗎?