我朋友在某電子公司上班,作了七年有了,最近公司好像訂單變少,於是開始想一些招術,對員工越來越機車,百般雕難,就是要逼你自動離職 我朋友工作快七年了,遣散費大約十幾萬有,自動離職就領不到那筆錢,主管,領班卻整天找他麻煩,想離職,不想離職都不是,請問該如何讓公司把他開除??? 請版上神人們幫我朋友一個忙,求求大家····缷缷
這種公司真的很多只能賴著,厚著臉皮不管它們罵你甚麼說你甚麼,都只能吞進肚子說是是是自己也要試著不要放在心上反正拖一個月是一個月準時上下班他硬要你加班,除非真的是顧客急需,如果是他強迫丟更多工作逼你的不要理他,就下班就是跟他說你明天上班再處理也不用跟主管理論或吵架該做的作不該做的不用屌他隨時準備錄音為自己收集更多有利的證據,以後也許要調解會用要小心不要讓他們故意找到藉口辭退你是一場硬戰只看你要不要打很多人就是不打,想說算了趕快找下一份工作,我也是其中之一但我很佩服願意堅持下去的人祝福你
sainte5123 wrote:違反公司規定而被開...(恕刪) 啥麼叫違反公司規定??這個臨界點也太摸糊了吧??萬一要是公司設坑故意讓你跳呢??這樣就輕易省下幾十萬的資遣費??難不成公司法凌駕在國家法律??