關於昨天我說的HTC現在的真相,希望大家暫緩一個月購買M9有一些後續回應,發這版應該OK吧

由於剛下班,文章已經被丟到資源回收區了XD比我想的還存活久一點
關於網友砲轟的幾個點我想說明一下,我跟我朋友也就是這帳號原始主人都是鄉下小孩北上打拼的出外人
我跟他一起租房子共用同一條網路(比較省錢),礙於板規同個IP有兩個帳號都會被視為分身,所以我們一直共用這帳號
當然他現在因為升遷的關係,已經沒有在逛小惡魔了,等於這帳號我專用了,但看以前的發文紀錄還是會有不同人的發文
至於很多人說做的不爽可以不做,甚至說我是草莓族,這點我必須說我不像我朋友沒經濟壓力,幾年前我是愛錢加上礙於經濟
所以選擇離開上一家公司進入宏達電,當年的宏達電風生水起,試問你找一個工作有辦法預估到兩三年後他會衰退到這樣嗎?
以前賺錢的時候不囉嗦加班都是直接報,現在公司不賺錢了,都是管制加班到旗艦機出當月才開放加班,
其他時候都說排休先欠著,等淡季再讓你放,我們孤家寡人的頂多是拿錢回家之後生活比較緊一點而已
但試問有另一半的人,今天你上20天班跟上28天拿一樣的錢回家,雖然說夫妻要互相信任,一個月兩個月三個月過去
你都不會懷疑另一半是不是外面養個小的,不然怎麼每月多上好幾天班錢都沒多,真的是去上班嗎?
我可以說在農曆年前我累積的排休快20天,一個月8天排休自己算這些本以錢都是報加班的現在都是延後休,
你有看過哪家公司這月還在放上上個月的排休的,而且我上次放假是3/8號,目前樂觀點下次放假預定是4/1號
如果趕不完就是清明節了,就是因為宏達電放任一些非專業經理人的主管再亂搞,所以熟手走光了,就算想加開線加大產能也沒人了
不要說有能力的工程師連有技術的作業員熟手也快走光了,問題量就這麼大怎麼辦,只好把剩下這些人逼到死,反正對外大量徵才
內不倒一個算一個,針對這件事我絕對沒有射後不理,單純就是8點才下班,白天無法回文,有認識宏達的去問問,最近裡面是啥情況吧
2015-03-21 21:31 發佈
文章關鍵字 HTC 真相 M9
我覺得滿奇怪的
對公司不爽,不就是換工作嗎?
我一向都是如此,對公司不滿意、覺得沒發展性,覺得公司很機歪
超過自己忍受的上限時
就是換工作啊

就像你那些認為htc沒發展性因而離職的同事一樣
你都說那裏越來越爛了,制度也很怪
那怎麼還不走?(因為太愛htc嗎?)

我前公司的同事也是這樣每天抱怨公司爛
可是叫他們離職個個理由一大堆
什麼這裏離家很近啊,新工作很難找啊,換到別間也一樣爛啊、找不到好工作啊
這裏做習慣了,要重新適應新工作很麻煩
換工作如果換到更爛的不是更慘?

先不說是不是慣老闆的問題,開公司當老闆要承擔很多的風險
當員工自然也要承擔一些換工作的風險啊
不是嗎?

隱藏幽靈 wrote:
由於剛下班,文章已...(恕刪)


這些問題跟別人買M9一點關係都沒有吧!

而且你反應的這些工作上問題,不是只有HTC才有;
很多家公司都有相同問題,就算你離開HTC,到另一家
再遇到相同問題的機率很高!
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