小弟任職的公司
低迷了幾年
終於在最近有所行動
某些單位已經開始走人
一個單位走掉一半或是2/3都有
但是消息封鎖的很緊
只有少數八卦流出
不知道這些人是否是自願呢還是"優退"
記得勞基法有說
公司如果大量裁員需要公告
但是公司似乎不想公告
有可能是想省掉一些麻煩
比如說開董事會啦避
免股價波動啦
維持公司形象啦
現在公司以這種各個擊破的方式進行
雖不能反擊
但可尋求自保的方式呢？
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