viviartcafe wrote:老闆若是小開, 說...(恕刪) 當老闆說"要給你死", 我除了離職還能做甚麼..?通常說這種口氣, 可歸納是"情緒性"發言.受聽者要不要隨之反彈是見人見智.換一種情緒回個柔性口氣: "請~問~, 你要實現嗎?" 或更有技巧.老闆可以主動說, 結果有成立, 他就要負責.有爭議是當事人間的關係, 旁人如何來裁判.您要擔心什麼? 有什麼好在意.只不過是來賺"薪水酬勞", 有必要那麼嚴肅嗎?可以待就待(酬勞有多個0, 是可考慮考慮).若什麼好處都沒有, 該什麼打算就什麼打算.地球是圓的.參考而已.
viviartcafe wrote:老闆若是小開, 說...(恕刪) 改變過去混水摸魚(上班時間卻跑去逛街、喝下午茶)的壞習慣 用心工作,把事情做好讓老闆說不出「要給你死」,才是積極正確的態度如果實在不想認真工作就應請辭
viviartcafe wrote:老闆若是小開, 說...(恕刪) 找老老板要幹嘛? 說小老板不給我們鬼混過日子?把事情做好就不用離職了,真要達不到人家的要求,離職也是剛剛好而已~不過老板有選員工的權利,您也有換老板的自由不是嗎,沒那麼委曲吧? 炒老板很困難嗎?viviartcafe wrote:老闆若是小開, 說...(恕刪)
yaya9954 wrote:找老老板要幹嘛? ...(恕刪) 奇怪本來充斥版面的黑心老闆無良老闆慣老闆該死去死的言論怎麼都自動轉彎了?下次有人又在靠邀老闆時麻煩上面下面幾位,好好出來斥喝一下這些不知自我檢討只會鬼混的員工喔啾咪!