我任職某公司的內勤
主管 聰明 口才好 很會精打細算
例如自己私人用的東西 也是假藉公事之義 而去購買私用
但它不做低於他的職稱的事
例如辦公室電話響了
她只會代接＂副理的＂我們的一律不接 就算我們在忙
寧可閒在那 是不決不會伸出援手幫忙的
我們有反應 可以請他幫忙
他說他不會（但她卻是要審核）
常在上班時間 做自己的事（家裡是做生意的）
換外匯(旅遊用)時 也打著公司名義 處處去貨比三家(打去銀行問匯率)
很愛找我們吃飯
例如開工 有同事要去生產
但都是我們各自付各的
常常無法拒絕
若不去 就會被約談
是個有官威 沒有肚量的人
聽說此主管今年會榮陞
請問版上各位大大
這種主管
我該如何因應？！
(公司福利不錯 離家又近
加上我也30多了 真的沒有信心再找比這好的工作了)
104/3/27更新
今天早上4個小咖(包含我)+主管+大主管
四個小咖有的不在位上 有的在忙
又有電話響了
約響了二十聲
這之中主管及大主管 都 沒 人 要 代 接 !!!!!
真的有沒有這樣誇張
大家有遇過這種人嗎?!
主管 聰明 口才好 很會精打細算
例如自己私人用的東西 也是假藉公事之義 而去購買私用
這個表示他跟會計部門處得很好
但它不做低於他的職稱的事
例如辦公室電話響了
她只會代接＂副理的＂我們的一律不接 就算我們在忙
寧可閒在那 是不決不會伸出援手幫忙的
我們有反應 可以請他幫忙
他說他不會（但她卻是要審核）
她幫不幫是她的選擇, 就如同你會不會幫打掃的清潔工掃廁所一樣(如果有請清潔工)
常在上班時間 做自己的事（家裡是做生意的）
換外匯(旅遊用)時 也打著公司名義 處處去貨比三家(打去銀行問匯率)
這種事老闆就算知道也不會說話的, 除非老闆有潔癖
很愛找我們吃飯
例如開工 有同事要去生產
但都是我們各自付各的
常常無法拒絕
若不去 就會被約談
這是關心工作夥伴, 但不是真心的
是個有官威 沒有肚量的人
與官威無關, 有無肚量不能確定, 還需要一些事件說明
聽說此主管今年會榮陞
請問版上各位大大
這種主管
我該如何因應？！
你應該去問會計部門, 該主管幫公司賺了多少錢, 不是問網友
看來看去, 沒有發現該主管有不適任之處
qqyafang wrote:
我任職某公司的內勤
主管 聰明 口才好 很會精打細算
例如自己私人用的東西 也是假藉公事之義 而去購買私用
但它不做低於他的職稱的事
例如辦公室電話響了
她只會代接＂副理的＂我們的一律不接 就算我們在忙
寧可閒在那 是不決不會伸出援手幫忙的
我們有反應 可以請他幫忙
他說他不會（但她卻是要審核）
常在上班時間 做自己的事（家裡是做生意的）
換外匯(旅遊用)時 也打著公司名義 處處去貨比三家(打去銀行問匯率)
很愛找我們吃飯
例如開工 有同事要去生產
但都是我們各自付各的
常常無法拒絕
若不去 就會被約談
是個有官威 沒有肚量的人
聽說此主管今年會榮陞
請問版上各位大大
這種主管
我該如何因應？！
(公司福利不錯 離家又近
加上我也30多了 真的沒有信心再找比這好的工作了)
你對她不滿意的地方，都是個人私德的部分，
對你工作有影響的，應該也只有不幫忙接電話的部分~
這種人公司都不計較，還榮陞她，那她對公司應有一定程度的貢獻~
你為什麼要為了一個對你工作影響不大的人考慮離職??
很多事情你做好自己的工作，不要管她在公司獲得多少好處，眼睛不要總是看著她就好了不是嗎?
在公司總是會有喜歡的人跟討厭的人，對於討厭的人，我盡量讓自己對他視而不見。
不管公司對她好不好，都不關我的事情~
作好自己的工作，在工作表現上讓上司看到能力~
很多人在公司老是計較老闆對誰比較好，誰得到的利益比較多，對自己多不公平，都只是自尋煩惱。
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