今天媽媽拿著薪資單問我勞退金怎麼只有30元...?我一時回答不出那張新資單上勞退金是什麼?為何只有30元?我媽薪水33300元.勞保475.健保368想請問懂得人可以為我解惑那勞退金是依薪水比例給的還是靠老闆良心來給付給員工
勞退就是你的退休金。假如你薪水是3萬元,但是本薪才25000,其他是全勤獎金跟伙食津貼,勞退就是用25000*0.06就是業者要提撥到你勞退專戶的錢。業只要提撥6%,然後你自己也能自願提撥1~6%進去來增加你的退休金。裡面的錢使用方法你可以上網看
勞工退休金是雇主每月要幫員工提繳的退休金,至少要提繳6%,而且不能從薪水裡面扣。除了雇主提繳的6%外,員工自己也可以自願額外提繳1-6%的退休金喔~至於雇主提繳的金額是將員工總薪資對照勞工退休金月提繳工資分級表(http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=y3lcfnmUOPU%3d)找到月提繳工資級距,再將月提繳工資*0.06就可以得到了如果你媽媽覺得很困惑,建議他可以到勞保局查一下自己的投保資料,也可以查到勞退金的資料喔!若還有問題,可以到勞保局粉絲團問問看:https://www.facebook.com/ImLabor,那邊有勞保局人員會協助回答(他們也比較專業^^)
imlabor wrote:勞工退休金是雇主每月要幫員工提繳的退休金,至少要提繳6%,而且不能從薪水裡面扣。除了雇主提繳的6%外,員工自己也可以自願額外提繳1-6%的退休金喔~ 比比看台灣跟新、馬的公積金退休制度如果月薪RM5,000,公司額外支付13%=RM650,員工扣11%=RM550(這是強制性的,可以多不可以少)員工實領(5,000-550)=RM4,450公司實支(5,000+650)=RM5,650假設30年沒有調薪員工年存公積金帳戶(650+550)x12月=RM14,4002014 馬來西亞公積金局派息6.75%這15年的平均派息率5.44%,複利30年就是一筆很大的數字,試算退休金結果:RM1,088,955 (接近台幣1,000萬)(台灣企銀定期定額試算)感覺比台灣的勞退還穩當,自己的戶頭自己存,不怕破產領不到錢!註:新聞常說不吃不喝...,14,400 x 30年=432,000定期定額30年複利變250%反思:房子30年增值250%是否正常?