台積電員工離職 HR不需要面談嗎

離開台積電

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樓主

2015-02-19 21:56

我在台積電服務十幾年,為何離職時 HR不需要面談

2015-02-19 21:56 發佈

文章關鍵字台積電員工 HR

neuromorphics

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2樓

2015-02-19 21:59

離開台積電 wrote:
我在台積電服務十幾年...(恕刪)

因為你已經賺夠了.

liang20130131

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3樓

2015-02-19 23:09

因為很多人排隊待缺
工廠工作替代性高

honwen2157

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4樓

2015-02-19 23:21

離開台積電 wrote:
我在台積電服務十幾年...(恕刪)

你當HR吃飽閒閒沒事幹嗎?

好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了

shochin

shochin
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5樓

2015-02-19 23:30

我還以為是張忠謀要離職

會上來問這種問題的

要不是錯估自己是什麼咖

就是算計錯誤 ^++^

ArthurHsu

ArthurHsu
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6樓

2015-02-19 23:47

敢問樓主官拜何職？

離開台積電 wrote:
我在台積電服務十幾年...(恕刪)

ewq0029

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7樓

2015-02-20 0:35

這問題要去問你家的HR吧~

照理說都會禮貌性的問一下....

依我公司十幾年..如果是工程師以上的或許會慰留一下(工程師升等不是這麼容易..沒七八年資歷升不上去..我公司就是這樣)

OP...如果是上面看中準備要升的...會強力慰留...順便籌碼拿出來講

如果不是...謝謝你這幾年對公司的貢獻.....祝福你找到更好的工作...

重點是...還是去問HR吧