（中央社記者馮昭上海13日電）大陸國台辦主任張志軍今天與台商座談，台企聯創會會長和現任會長都反映大陸勞動法已經影響到勞資和諧，並反映製造業轉型升級遇到困難。
中國大陸國務院台灣事務辦公室主任張志軍下午在上海虹橋迎賓館，與來自各地的台商座談，聽取台商建言。
張志軍表示，國台辦與海峽兩岸關係協會分頭在春節前到大陸11省市探望台商，希望更深入了解台商在大陸的經營情況和生活情況，並聽取如何推動兩岸關係和平發展的意見。
率先發言的大陸全國台灣同胞投資企業聯誼會（台企聯）會長郭山輝表示，大陸勞動法已經影響勞資和諧，員工的權益應該降低，例如解僱金比退休金拿得更多，他自己工廠里就有很多老員工希望被解僱而不是退休。
郭山輝表示，企業轉型升級是必須要走的路，但這要時間和資金，希望大陸地方政府能了解，企業必須先能存活。
台企聯創會會長張漢文表示，製造業生存困難，這麼多年來還沒有幾家企業因為大陸政府輔導而成功轉型內銷市場，他自己的工廠已經燒錢5年，還沒有賺錢。
上海台商協會會長葉惠德表示，正運用台資企業對人才的需求，協助台灣的大學生到上海就業，春節後會有23位台灣的應屆畢業大學生到上海台資企業工作。[贊][贊][贊]
台商，台商，台灣的思維模式帶到大陸，還是低薪思維，cost down，政府提高薪資，總是說需要時間和資金，希望政府拖延時間，也難怪台灣的產業到現在的地步。。。。。。。。
員工在一家公司工作年限長，對這個公司是有一定的貢獻，企業也認可的，企業解僱是要要根據工齡給與相應的補償的。台商希望把解僱員工的工齡補償取消，把員工當傻子。
小弟手賤，Google了一下，所有的對勞動法和勞資關係的解讀是：全面執行勞動法，才能構建和諧勞資關係。
