公司在年前有驚人的變更,首先是第二大股東把另外一個股東的股份買起來,變為最大的股東,原董事長即刻退位,由新任董事長開始著手改革,首先把任職16年的總經理開除...把生產總監開除...把採購經理開除..並且跟北京一家超級有名的顧問公司簽約...2015年要改造公司...經理級以上到時候都會到北京受訓..小弟到時候也會一起去北京....這一舉動...很多人挫著等....這在我這個台灣人眼裡挺訝異的...這改革有魄力阿!!
魯拉拉拉 wrote:新任董事長開始著手改革,首先把任職16年的總經理開除..把生產總監開除..把採購經理開除 陸資公司?什麼產業?不像是台灣或外商公司的作法,開除並不能解決所有問題,花錢想靠顧問公司改造,可能治標不治本....
大陸公司的鬥爭程度不是台灣這逼能想像的(看看中共內部的鬥爭, 薄熙來被鬥下台後抖出的各種光怪離奇命案,甚至是突發動兵變不成的周百雞 永康公, 這等水準不是台灣這島國能做到的).至於公司找顧問公司搞內部改組的可能性??? 可以先看看近幾年 台灣這邊一堆公司 找顧問公司搞內部改組的下場......