首先，我不是啥厲害的人
而且我也不是傳說中01的百萬一族
(據說這邊用石頭一丟，都是年薪破百萬的人)
不過我想說的是。。。
看到很多人都在抱怨自己的工作
工作量多，錢又少
但我必須說
誰都希望有個錢多事少離家近的工作
更好的是不用工作前就自己會進來的那種
但。。真有嗎?
一般來說，22K的工作會有
但我認為只會給下列兩種人
1) 工作內容簡單，替代性高的
2) 剛出社會不懂得推薦自己，結果別人喊基本薪資你說ok的
其他? 我覺得基本25 or 28K起跳吧
高嗎? 當然不高
但如果是剛出社會，你又啥都不會，那我覺得是可以起手了
而為什麼別人可以拿50K，你卻只能拿30K?
明明你們會的依樣，你的學的依樣，你們年紀一樣，身高體重也依樣
原因很簡單，他履歷比較會寫，他面試比較會表達
這才是你要去學習的，而不是在那邊研究所以然
一般來說，薪水在你丟的職位上，已經有一個範圍在了
千萬別想說你應徵一個助理，可以拿到100K....
(好吧，據說董事長特別助理會有。。但那叫特助!)
也別說你去找個行銷專員，可以輕鬆入手80K...
這金額我想大家都會知道，超出了職位的標準了
所以你要先了解，你的工作的薪資範圍
再來。。也別覺得為啥那個白癡，只是比我早工作兩年
卻薪水比我多?
這。。。公司很現實
不是你一張嘴說，"老子就是比他猛"
這樣就可以比別人高的薪水
一般來說，台灣公司會先看學歷科系
然後看你工作經驗，職位，原本的薪資
因為他不了解你是誰，所以他只能看這些書面上的資料
這邊來看，你應該知道好的履歷有多重要了吧?
如果你認為，老子有的是實力，履歷不重要，重要是進去後的表現
那恭喜你，你可能連進去都有點問題呢!
你可能會覺得，別人那只是一張嘴
時間一到就會被fire掉
那是沒錯，但你連進去都是問題? 那又怎證明自己實力
有時候會做，還要會表達
還要讓上面看到你的價值
不要自己為是聖人，覺得總會有長官默默看到你的付出
這一點，我只能說，你回家洗洗睡吧...
是你的功勞，就要去爭取
我會寫這一篇，其實只是想給一些只會抱怨的人說
面對現實吧!
如果你不知道你想做甚麼，想想你當初大學選這科系的原因
如果只是為了好畢業，那也別怪工作不好找，因為你只是為了混學分而讀書
而如果你當時有某個工作規劃，就努力下去吧
一般來說，大學生剛畢業起步會比較難
但這時間千萬別好高騖遠
你要的是一份起手的工作
這就跟遊戲首抽一樣，好的首抽你接下來會比較順
但不代表這款遊戲會玩不下去
因為玩法很多，可能是倍功隊，可能是血牛隊
但不管哪個，你都要花心思去研究
沒有一出生就會的工作
而且我這邊可以跟你說
學校教的是概念，是方向
並不是經驗
你進去公司
一定會覺得，XX的..怎都跟老師說得不一樣
XX的，上班怎會這麼多表格要寫
XX的，廠商也太X歪了
XX的, SOD說的OL根本就不存在!
但這就是社會，這就是工作
沒有一家公司，會因為缺少你而倒閉
頂多只是麻煩一點而已
而你要的，就是讓他覺得你有價值
很難被替換，或是替換會很麻煩
這樣之後才有加薪的可能，才更有成長的空間
當然，如果你其實已經家財萬貫，立志成為魯蛇
那就請忽略本篇吧!
好了，沒事了，只是偶爾想發言一下!
一個了解自己工作或所學的人
很容易邏輯的整理出工作的內容
剛出社會的人,寫履歷時,常喜歡寫祖宗八代,參加什麼社團等等的
坦白說,面試的人只想知道你學了哪些東西
你要如何呈現你的學習??要麼就是"畢業作品",不然就是"打工經驗"
同樣的打工經驗,我得到比同學至少多10倍的面試機會
因為我把觀察到的跟科系學到的連結在一起
而這也證明我有學到東西
至於工作經驗幾年的人,邏輯化履歷就更重要了
除了技術以外,更要列出其他專長,例如跨部門或客戶溝通等等
至於不容易被取代這件事情,我有不同的看法
絕大多數工作不是擁有無可取代技術,或位高權重
不容易替換在台灣最常見到的是:人力已經精簡到沒有其他多的人了
這種工作我不會想去就是了
imbobochi wrote:
首先，我不是啥厲害的...(恕刪)
imbobochi wrote:
明明你們會的依樣，你的學的依樣，你們年紀一樣，身高體重也依樣
最近很多公家部門會找約聘人員 小弟因為功體盡廢 又坐吃山空許多年 也想去試試 (一天八小時的工作性質大概就類似小弟上網兩個小時左右的耗心耗勞度。所以四道骨折的我 應該可以勝任)
比我條件好很多的 也大有人在，但為什麼都不是條件最好的或是小弟錄取呢？
因為‧‧‧早都已經內定由誰去做啦！ 什麼都一樣 也是沒有公平待遇，因為背後的關係非常不一樣
imbobochi wrote:
千萬別想說你應徵一個助理，可以拿到100K....
(好吧，據說董事長特別助理會有。。但那叫特助!)
如果是真正很有能力的特助，他本身的厲害程度(各方面)或許就大於經理等級滴啦‧‧‧所以很有可能是非常高薪。(國內超大企業的特助應該不是十萬起跳而已)
如果是因為外貌非常姣美，但能力真的很一般，又常出錯滴，嗯‧‧‧ 這就不明講了！
(但，人家還是能以外貌月入100K，這也是一種真本事！)
===
最近看見一新聞，原本以為就是很有錢，但也沒想到能有錢到三百多億(甚至還低估)
不管月入22K 222K 永遠還是比不上有關係 那種模式‧‧‧ 真的可以少努力三十年 三百年 甚至三千年(22Kx12x3000=大概不到8億)
純粹是想到很多人很努力 很拼命 很上進 最後因為太拼了 摔亡 或過勞而亡 或趕上班交通意外而亡‧‧‧
很努力 很拼命 很會介紹自己‧‧‧ 從某些理論來看 似乎意義也不大！
尤其我發現在我之後十幾年的那一代之中 幾乎每個都想要有車？ 不曉得為什麼這些年輕人都有那種觀念‧‧‧
賺一點點錢 死存活存 車買了 真的就是負資產‧‧‧ 哪有錢娶太太？據說沒個基本的房子 還有一兩百萬的現金‧‧‧還不容易娶到非常普通一般的女孩子。
imbobochi wrote:
很難被替換，或是替換會很麻煩
這樣之後才有加薪的可能，才更有成長的空間
這就是爆肝 過勞的來源！這就是為何資方吃定勞方的來源！
以我自己是資方立場，我也認為勞方就出到一定程度盡責的力量就可。
景氣差，又常有這些鼓勵要賺錢的勵志文出來，逼得那些已經努力過頭的人更加努力‧‧‧
一個人生才多少年，學那些東西要耗掉多少年？ 其它生命中的事情不應當也認真去做嗎？
(白天緊繃在做工作 下班時間 睡覺時 滿腦子都還是白天那些東東不斷在運轉‧‧‧ 賺得錢跟所付出滴已經不成比例！ 我是指非常勞累性質滴工作)
人生就是為了工作而存活？(有些工作是不用太拼 真的會把自己的命拼掉， 但如醫師等等職業非常攸關重大的 倒是很期待他們能發揮超出原本兩倍 三倍 五倍等等的能量，方能將一些難解的問題處理到最完美！)
===
另外還有一些情況
譬如先到先贏！
現在很多年輕剛畢業的 又有熱忱 又認真努力 又有新鮮肝可以被操(真的22K)
可取代掉大公司老基層(可能50K 60K <===檯面下的可能廠商送個東東 就幾十萬或幾百萬了。以採購單位而言)
但還是擠不掉這些老基層小姐 這種情況下 再多的證照 再好的學歷 似乎沒太多用途。
嗯，當然以表面上而言 主題還是有一定的寓意性！
因小弟本身就是一名很認真之人 整個人生都認真
最後功體盡廢 下場悽慘 所以才會有比較不同的觀點！
莫零 wrote:
至於不容易被取代這件事情,我有不同的看法
絕大多數工作不是擁有無可取代技術,或位高權重...(恕刪)
學習是讓自己增強能力，可以有更多機會選擇
也可避免被社會淘汰
有感莫零大這句話
無論到什麼樣厲害的程度
都要記得一句名言「公司沒有你不會倒」！
背後永遠都有人可以替代自己
所以記得要謙虛！
不過總歸一句話，對岸經濟興起後，台灣很多東西都到對岸去發展，留在這裡的，幾乎都是吃不飽，但是又餓不死的彌留狀態。
"NIKON D200"+"12-24 F4"+"24-70 F2.8"+ "50mm F1.8"+"70-300G VR" +SB800
內文搜尋
從 APP 打開
X