假升遷 真增工作量

各位 如果遇到 假升遷 真增加工作量,
主管告知配合度好 把你升遷加薪 然後順便丟工作 增加你工作量 後來又說升遷加薪都沒了
請問各位會如何處理?
2015-01-29 10:12 發佈
文章關鍵字 工作量
你找的到更好的工作,就離職; 找不到,就繼續待
還能怎樣?

MIGO_KIKI wrote:
各位 如果遇到 假升...(恕刪)
這種不負責任的,畫大餅的主管,以後也別指望有事情會幫你擋子彈

認真的開始發履歷表,找時間偷偷去面試,年後領完年終提辭呈
我以前的老東家就很愛玩這種明升暗降的手段
雖然真的有讓你升遷
也有加你薪水
實際領的錢卻會變少

最令老工程師害怕的就是升遷

雖然你還是做一樣的事情
但是把你升個襄理...本薪升兩千元
然後你就變責任制.....沒有加班費了

副總最愛說一句話
本公司升遷管道暢通

然後人資還會跟你說
年終獎金是用本薪計算
所以你年終會領得比以前當工程師還多

我在老同事的身上.
認清朝廷鷹犬的手段
之後我就離職....跑去開挖土機了
哈拉伯 wrote:我以前的老東家就很愛玩這種明升暗降的手段...(恕刪)


所以其實很多老闆都是被這些自以為是的狗慣出來的,我發現有些中高階主管的心態真的很奇怪。
真的~~路是自己走出來...
有時候主管會把跟下屬對他們的信任 磨的消失殆盡
這時候 不是你死就是我亡 的廝殺戰
但生活也是要過
只能且走且看
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