上禮拜.公司的一位同事做了一件很有勇氣的事.直接跳過主管.直接打電話給董事長訴說他們的部門遭受協理及特助不公平的對待及抹黑.把部門的一些內幕(有關公司支出的款項)全部說給董事長了解.過沒二天.董事長派主秘去找我同事了解情況.請問大家.我同事的下場會很慘嗎?
不是大好就是大壞~能因此得到老闆重用則好扳不倒那些人就直接玩完……前公司安全室主管也揭發高價貴金屬被以報廢品轉賣分贓案件……但處長堅持不必再查(有可能高層涉案者眾……)處長最後把負責儲運報廢品的外包商、警衛一干無辜人當替死鬼,扣上業務疏失罪名全換掉……分贓的人全沒事~安全室主任記一次大功安慰,日後的物料也受公司嚴格監控,無法再上下其手……原既得利益者財路被斷,紛紛反撲~安全室主任不到2個月黯然離職……職場險惡啊…
davidshih2k wrote:遭受協理及特助不公平的對待及抹黑.把部門的一些內幕(有關公司支出的款項) 除非你同事爆料的內幕涉及巨額貪瀆或洩密,才會大動作處理,否則以董事長的角度來看,關鍵牽涉到高層主管,為了公司內部"和諧",通常會先重重舉起,然後輕輕放下(兩手策略),表示此事已受到注意給予警惕,檯面上還是會給其中主管機會。
wongkain2001 wrote: 敢這樣玩的應該後台滿硬的 事發後某經理私下跟我聊到,他也有收到錢~一季約幾十萬----他還以為這是公司的季分紅哩…因為他常忙碌於美、德、日各國工作,加上本身薪水也高,根本搞不清楚分到這筆錢哪來的我想私下變賣分贓早行之有年了~共犯結構想必十分龐大…不少高層牽涉其中。安全室主任揭發動機應該在預防日後事件爆發自己被以失職捲入,沒想到提前終結自己工作……只能說太低估那群既得利益者了
這種事我做過 但手法不一樣黯然離開多年的職場離職生效日前三天才發現把我搞走的竟是以姐妹相稱的同事(我行的正喔)一個月之後我在新公司坐穩位置之後跟圈子裡一位很照顧我也有人脈資源的長官哭訴冤屈後來那個小人同事半年內就在這圈子蒸發了之後她一直換工作也待不久 後來離開這領域了你同事蠻有GUTS 但如果那些主管只是小腐小貪 效果應該不大喔 他也要準備在這個圈子黑到底了