百度開出史上最高年終獎 50月工資重獎技術宅

看了一下,拿最高獎的是百度的手遊開發團隊。就現在看見的手遊界狂熱玩家在遊戲上燒錢的清靜而言,這個行業接下來幾年內恐怕都還有很多機會的。01的各位,有沒有在這一行不管是自己創業,還是給別人打工的呢?能否分享一下心得?

百度開出史上最高年終獎 50月工資重獎技術宅
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  歲末年初,網際網路巨頭的年終獎再成熱聞。68個月工資、寶馬車……這些有鼻子有眼、讓人眼熱的傳聞過去從來沒有得到過證實,不過,這層窗戶紙終於在今年被捅破。

  1月24日,百度創始人、董事長兼CEO李彥宏在百度2014年會暨十五周年慶典上透露,一位員工拿到了相當於其50個月工資的年終獎。這是今年網際網路行業被爆出的最高年終獎,與過往網際網路巨頭年終獎傳聞額度相差不大,從側面反映了並非空穴來風。

  壕!50個月工資總額可達近百萬

  「我聽說有一位同學,今年拿到的獎金,相當於他50個月的工資。我由衷地向他表示祝賀。」慶典上,李彥宏向4.5萬名百度員工提前拜年,並透露了一個讓人歡呼的消息,「2014年年底百度拿出史上最大額度的獎金,獎勵業績突出的員工。」

  有圈內人士透露,百度1-3年工作經驗的工程師工資業界最高,最低月薪是19400元。按此計算,50個月工資的年終獎就是97萬元,加上平時30來萬元的工資,就是年薪百萬。而工作1-3年的員工多是90后,如果是工作5年以上70、80后資深員工,月薪遠不止這個數,年薪百萬就打不住了。一般上市公司老總的年薪也沒有這麼高,百度的土豪可見一斑。

  這還沒完,接下來李彥宏說了四個字:「沒有上限」。他說百度就是要打破平均主義,有責任讓優秀的人才脫穎而出,並且獲得豐厚的回報,未來還要拿出更多的錢。

  李彥宏獎勵人才一向不差錢。2014年8月8日,在百度一年一度的「Summer Party」上,李彥宏一口氣向6個項目團隊分別頒發100萬美元的「百度最高獎」。認準了,是一個團隊100萬美元,6個團隊加起來就是600萬美元。

  據悉,「百度最高獎」是由李彥宏於2010年7月提出創設,已經成為百度公司最高級別的獎項,主要針對公司總監級別以下的基層員工。高達百萬美金的獎金,也是迄今為止國內網際網路企業中給予普通員工的最高獎勵。

  Why? 科技公司重金獎技術人才

  每年這個時候,網際網路巨頭高得匪夷所思的年終獎傳聞滿天飛,2014年曾傳出騰訊發60個月工資的年終獎,但沒被證實。此次李彥宏公開透露員工獲得相當於50個月工資的年終獎,反映這些傳聞並非空穴來風。

  圈內人士透露,百度也是今年才有這麼重磅的年終獎,因為計算方法有變。此前百度年終獎分為兩部分,年終獎=獎金基數*(公司係數*30%+個人係數*70%),一般情況下,年中發0.6個月,年底發2個月,一共2.6個月工資的年終獎。如今百度不再只單獨看KPI,而是看增量,對公司全年的貢獻,更加註重結果導向。

  這比較接近騰訊的年終獎計算思路。據悉,騰訊60個月工資年終獎獲得者是「英雄聯盟」遊戲團隊員工,這是騰訊旗下最受歡迎的遊戲之一,而騰訊收入的半壁江山都來自遊戲,遊戲運營特別依賴於幾個核心員工。

  而百度一改過往思路重金獎勵優秀員工,緣于百度2014年業績爆紅,在傳統領域PC搜索,擊退 360的挑戰穩坐第一,新興領域的移動流量突破50%、移動營收佔比36%,都是業界領先,多重利好下,百度過去一年的股價都翻倍了。

  另一方面,李彥宏篤信「技術是超越一切對手的決定力量」。他表示,百度會拿出更多經費,來加大研發投入。

  從年終獎發放情況看,科技公司技術重於銷售。「技術以人為先,過去百度在PC搜索技術上很成熟,如今面臨技術突破,百度急需將語音圖像搜索的應用,大數據人工智慧的底層技術推向大規模商用化的臨界點,重金獎勵技術人才勢在必行。」業界人士說。

  華為也是一家注重技術研發的公司,它的人也很「貴」。2013年初,華為年終獎發了125億元,按照其 14.6 萬名員工數量(2011年),人均年終獎約8.5萬元。

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  有錢就是任性!

  網際網路金融人均年終獎近4萬

  國內一家人力資源數據調查機構近日調研了全國6432家企業發現,在參與調查的854家企業中,年終獎最高的發56454元,而最低的只發3568元。

  金融、網際網路、汽車行業和航空航天等年終獎發放的數量較多。其中,作為2014年最大的黑馬,網際網路金融行業由於向網際網路和金融兩方挖人,成為新興的土豪。網際網路/金融行業的平均年終獎為39873元,超過信託/基金/證券行業排名第一。網游手游、銀行/保險、網際網路/軟體分列3-5位。以往穩坐前三甲的房地產行業,以25062元的平均年終獎排行第六。汽車行業(24937元)、建築設計行業(24201元)和航空航天行業(23002元)則分別排名第7、8、9位。值得一提的還有傳媒廣告行業,本年度表現不俗,以平均年終獎21012元擠進前十強。
2015-01-27 14:34 發佈
阿里巴巴已經刷新紀錄了--100個月年終
阿里員工曝出:「一個月薪2萬的阿里員工表現不錯,年底發了15萬的年終獎,加上3000股股票。請問,等於發了多少個月的年終獎?」北青報記者粗略算了一下,按照阿里巴巴北京時間昨天13時19分的股價,每股為103.11美元左右,再算上匯率1美元合6.2278元人民幣,那相當於這位阿里員工拿到的年終獎為207.6445萬元。以此計算,該員工的年終獎相當於其100個月的工資。

cisco966266 wrote:
阿里巴巴已經刷新紀錄...(恕刪)


呃,我覺得阿裡也好百度也好,這些都是噱頭,畢竟不是每個員工都有這麼高的,一般員工也就是幾個月月薪的獎金而已,無非是立個靶子騙取新聞關注。搞不好接下來騰訊宣佈一個120倍的也說不定。

倒是手機遊戲行業,這幾年真是賺錢。認識一個年輕人,出來工作大約3年半,在一家比較小的公司做手遊開發,產品我連聽都沒聽過(我不玩遊戲所以這應該不說明什麼,但真的是網絡上從沒看見過的公司和產品),年終拿到15萬人民幣,也就是他差不多12個月的薪水。再想想自己,真是

現在大陸的手機遊戲類的東西,黑箱收費的很多,今年來已經有2次小孩拿手機玩遊戲,一個月下來平白多出近百元費用的事情發生,手遊行業完全是在搶錢,整個法律政策對此又管控不到位。從業人員的高薪可想而知。
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