新人該比老鳥晚走？

先說我的經驗：
之前任職一家公司，下班時間是五點半
我的職務是助理，每當我五點半走，帶我的人就會問：你晚上有事喔？那麼急著走。
後來連續好幾次五點半走，因爲我認為該做都已經做完了，沒理由繼續閒著。
老鳥就開始在「我快下班的時候教我東西」！
我心想：靠！你讓我一個下午都沒事，你在那聊賴上臉書，問你你說沒空 晚點，是故意拖我下班時間吧？
但是沒講出來，接下來就漸漸晚下班，有時六點半。
又過沒多久，有次六點下班遇到董事長的兒子，
董事長兒子看到我就說：你怎麼這麼早下班？再過幾個星期可能就沒辦法這麼早下班了，因為東西會多到爆。
後來沒多久我就離職了，因為果真東西狂丟給我丟到我法負荷，連尿尿時間都沒有。下班都還要加班一兩個小時。
我的想法是，我做的越來越多，每天下班都拖一兩個小時以上，我每個月就等於多幫公司上了三四天班，
而我還必須陪女友，如果我下班加班兩小時以上，我是不是連女友都不用交了？如果繼續用責任制度來壓員工，把一個人當兩個人用，就應該給多一點薪水，那憑什麼我一個月2xxxx的死薪水要幫你做這麼多事呢？
大家認為如何？