愉快的工作環境
職場就是一個試煉場
我想順便這這發問，繼上次工作增加的事情，
我跟部們的一位同事發生些不愉快的事，現在她常常來找碴我，
搞的工作進度很慢，去說是你自己的問題，
拜託別底累我們.......明就沒有什麼問題，也不說，
每次都老娘不滿就不做的心態，之後我忍無可忍，
當面跟他吵，說有總去找主管講看你敢不敢。
於是我馬上跟主管說他老是在雞蛋裡挑骨頭，
也不說明白是甚麼原因........
結果主管去警告他了，讓他超不爽。
反而跟其他同事說我是小人，去打小報告。
但是已經忍無可忍，他已踩入我的底線。
我的問題是，如果同事一子做出讓你很不愉快的事，
什麼事都在推脫，找碴，當你無法忍受時快發飆，
你跟他說，有種到主管面前講清楚，那這根本不算小人吧！
還是說對付這種忍無可忍的人，你就毫無良心的去打小報告？
去幹死她
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