已解決~ - Mobile01

王阿彤

王阿彤
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樓主

2014-12-29 15:11

已解決~已解決~已解決~已解決~已解決~已解決~

2014-12-29 15:11 發佈

donothing

donothing
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2樓

2014-12-29 15:22

呃...回家休息也好，反正也快過年了...(手一攤，不知道要說什麼)

nothing I can do for you like you can do nothing for me

danielcagi

danielcagi
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3樓

2014-12-29 15:24

王阿彤 wrote:
提醒各位善心的大大，...(恕刪)

"公司等下會將您這幾日的薪資做結算，並給予預告期七日的薪資及資遣費"

這間公司算不錯的了~

很有可能,這間公司的一切都按正常的規定流程走
請個人.開除一個人...等,都是家常便飯,該給的也不會欠你
再加上,老闆應該是個不囉嗦的人,所以只要不合她意就謝謝再聯絡,反正人再找就有了~

jeff7679

jeff7679
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4樓

2014-12-29 15:42

我覺得蠻可惜的
過去幾個工作，都是因為人的問題而自己離開
這樣反而讓那些小人得意
至少也要鬥個輸贏再離開嘛
我也瞭解在那種惡鬥的地方，壓力會很大

現在就去申請失業給付再慢慢找工作吧~

Tinker

Tinker
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5樓

2014-12-29 15:48

danielcagi wrote:
"公司等下會將您這幾...(恕刪)

風水輪流轉
以前閣下不高興就離職
如今是公司不高興就炒你
fair

Blessed are they who expect nothing for they shall not be disappointed !!

eason0608

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6樓

2014-12-29 15:57

既然貼在這就有被討論的心理準備~如果不想被指正就寫日記幹嗎寫論壇?
回歸正題你個人問題很嚴重
如果要每個人或老闆都順你意可能自己開公司比較快
還有妳不爽就離職的大絕招實在不敢領教
試試換位思考站在別人的角度想想~不要意氣用事

takeshi0923

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7樓

2014-12-29 16:01

加油吧！覺得你前幾份太衝動就離職了

練笑話是一種藝術

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8樓

2014-12-29 16:12

第一個Fire 還好, 我連三個Fire...^^

電子業

第一個Fire: 兩個部門最高主管不合,我們部門鬥輸了,整部門lay off.
第二個Fire: 供應商有問題,內部業務反應要換供應商,結果我換供應商就踩到了拿回扣的主管, 被lay off.
第三個Fire: 進公司兩週後,公司最大主管私下找喝咖啡(當初他面試的),建議我要開始找新工作, 結果八個月後,公司結束營運, 被lay off..

被火掉,第一次不甘心, 後來就習以為常了..
不過老天保佑的是,被火掉後, 下份工作的薪水都愈談愈高...

提高自己競爭力,才能快速投入新戰場及在各種戰場上生存下來..

共勉之..

Rock Lu

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9樓

2014-12-29 16:14

工作能力姑且不論但是EQ頗低不適合職場生活

因為每間公司不管大小大至上萬人小至5人

仍然有好的同事也有不好的同事

自己要去學會調整自己的心情

另外說實在話新人一開始本來就會備受矚目

剛到職一直請假確實觀感不好縱然請假原因合理

因為會讓老板覺得以後是不是也都會這樣頻繁得請假

所以樓主好好整理心思磨一磨自己的個性脾氣再出發

山巔一寺一壺酒

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10樓

2014-12-29 16:45

看你這樣不爽就大絕招
實在不敢領教
要每個人都喜歡你，你以為你是公主嗎
感覺你公主病很嚴重耶~
說真的
到新公司女兒發燒自己發燒而不能去要請假也是你個人因素
自己問題被FIRE剛好而已
完全不意外
要是你是公司老闆，看到新人剛來就請假，呵呵，怎麼想
不要怪別人，當初自己動不動辭職，自己現在會被辭退真的是剛好而已
以上.