﹝請益﹞育嬰留停後回公司年假算法

我95/3/21任職，100/4/15開始請育嬰假，至103/2/5回來復職，
請問明年年假該如何計算?
公司是照勞保局規定，1-3年給7日，3-5年給10日，5年以上給14日
我之前服務的年資就滿5年了，所以應該給14日，但今年只有上班11個月，所以年假14(日)*11/12=12.8(日)<--------我的算法
但是會計只肯給我14(日)*10/12=11.67(日)
理由是，我有兩個到職日，一個是95年的3/21，一個是103年的2/5，年假是要以到職日來做計算，所以就把兩個日期平均，從3/1開始算，以後我的到職日就是3/1。

聽起來好像是合理，但怎麼想都覺得怪~~有人可以幫忙告訴我嗎?謝謝!