唉~公司人事凍結~不請人

baby1799
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樓主

2014-12-06 21:03

本來我的部門是有八個人早晚輪班，所以是三個月早班輪一次晚班，到現在走到變成剩五個，現在變成說一個月早班一個月晚班，但是輪到上早班的時候要補晚班休假人的缺，所以有可能會有早早晚晚休然後再早，這樣的問題，重點是沒有輪班津貼，只有固定薪水排班制，公司也不補人...早早晚晚真有累到…時差問題..

2014-12-06 21:03 發佈

文章關鍵字唉~公司人事

ddsdds

ddsdds
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2樓

2014-12-06 22:43

那就不要幹了阿
這麼爛的工作還硬要撐在那也沒用阿
輪班還沒錢光聽到這樣我就不想做了
是在南部嗎?真慘

bmax1988

bmax1988
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3樓

2014-12-07 3:54

baby1799 wrote:
本來我的部門是有八個...(恕刪)

薪水多就撐下吧

反正就是做不完做不完做不完也不要趕

薪水少就掰掰拉

一個人頂兩人工作真的很累....

Kevin4931

Kevin4931
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4樓

2014-12-07 8:15

台灣的勞工就是這麼好用

被老闆惡搞還是忍氣吞聲

人事凍結就表示公司不賺錢

既然如此幹嘛把命拚

趕快找其他的工作, 把原公司放空城

這樣人事很快就不會凍結了(除非老闆自己下來輪班)

卜龍貢

卜龍貢
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5樓

2014-12-07 9:44

ddsdds wrote:
那就不要幹了阿
這麼爛的工作還硬要撐在那也沒用阿

現在都在撐年終的呀！

Kevin4931

Kevin4931
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6樓

2014-12-07 10:24

卜龍貢 wrote:
現在都在撐年終的呀！...(恕刪)

人事凍結了

年終還有啥好期待的! 別鬧了

蘭陽橋鄉村別墅

蘭陽橋鄉村別墅
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7樓

2014-12-07 12:34

baby1799 wrote:
本來我的部門是有八個...(恕刪)

當你開始發現，同事走人公司又不補人時
你最好也開始考慮是不是要閃人了
因為只要你們做習慣了又還能讓這份工作順利正常運作
基本上要再補人的機會就很少了
另外公司不補人，就是公司營運開始有問題了~~

STONE0504

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8樓

2014-12-07 12:56

老話一句
最晚走的人最倒楣

baby1799 wrote:
本來我的部門是有八個...(恕刪)

weiyang8021

weiyang8021
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9樓

2014-12-07 18:35

坦白說這樣子的狀況先走先贏阿

baby1799 wrote:
本來我的部門是有八個...(恕刪)

PAN1623

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10樓

2014-12-07 18:42

Kevin4931 wrote:
人事凍結就表示公司不賺錢

這句話絕對有問題...