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什麼樣的工作要考這種考題


最近在面試新工作,其中有一間公司本來已經幾乎要錄取了

主管已經來電確認基本資料及何時可上班,並說過幾天公司會跟我談薪水

但過幾天卻是人事來電要求我回去補資料

其實是補下面這張考題,當下看到有點傻眼

過一個星期打電話過去確認............"沒有錄取"


什麼樣的工作要考這種考題


2014-12-05 19:34 發佈
文章關鍵字 工作 考題
你面試有關品管(保)的工作嗎?
這些都是品保的相關基本知識,如果說是面試相關工作會考也是正常的。

poleman wrote: 最近在面試新工作,其中有一間公司本來已...(恕刪)

sam96207 wrote:
你面試有關品管(保)...(恕刪)


設備助理工程師= =

應該是不相關對吧

最近面試都會遇到有些怪怪的公司


poleman wrote:
設備助理工程師= =...(恕刪)


這些真的都是基本題
你不會但是有別人會
所以錄取別人
就是這麼簡單
這些真的是很重要很基本的問題,建議樓主背起來,不見得只有Q的相關人員會考喔!
poleman wrote:
設備助理工程師= =

應該是不相關對吧

最近面試都會遇到有些怪怪的公司
...(恕刪)


甚麼啊 !!!! 只是應徵小咖助理工程師而已喔 !!!!

我以為你是應徵 懂事會員 總經理 還是 總裁 ...

就算你在這方面100分 你一個小咖助理工程師的發言 在公司誰會鳥你啊 ....

因為這些題目 都是給能夠命令改營運方向的官階的大咖才有路用 ...






poleman wrote:
最近在面試新工作,其...(恕刪)

當廠長..這是基本題..
不當廠長..這是無聊題..

另一種可能..
有人去申請在職進修..遇到不會寫的問新人..
反正廣告費都花了..不問白不問..

其他可能..樓下請繼續..
這只是合理把你逼退的手法,好安插他中意的人馬而已。基本上這種題目有念過企管和生產管理的都會。但考設備也問,哈哈…
poleman wrote:
最近在面試新工作,其...(恕刪)


要請你當董事長。

大概只有第五題可以看出這個人是不是有該方面的做事能力。

考其餘的不知道意義在那。
要是我就寫
第一個開除出這五題的人
就是提升企業效率最直接的方法
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