1.月休6天收入45800元、月休8天收入42200元(均含駐點獎金/加班費/退休金提撥/年終獎金提撥)
2.年終獎金工作全年者平均約41,000元
3.勞保、健保投保30,300元
4.每月另行提撥月退休金1800元
5.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假如婚假、喪假、陪產假等
6.享三節福利金及慶生禮券及尾牙代金等福利
這是一份保全的工作，但為什麼要拆分成這麼多，是不是有什麼細節
隱藏其中，請有經驗的大大們幫解說一下，謝謝
sarsy wrote:
1.月休6天收入45800元、月休8天收入42200元(均含駐點獎金/加班費/退休金提撥/年終獎金提撥)
每天工時是你要詢問的,看起來像是12小時輪班制!
sarsy wrote:
2.年終獎金工作全年者平均約41,000元
年終獎金固定...
但是有明確定義更好(如1個月底薪/1個半月底薪)
注意不是收入,而是底薪...
sarsy wrote:
3.勞保、健保投保30,300元
應該是底薪定在28800~30300間,或者更低,沒甚麼特別含意
sarsy wrote:
4.每月另行提撥月退休金1800元
基本上這是法律規定,資方只是寫出來說嘴而已...
因為勞退金要65歲才能領,所以應該解釋成:月休6天收入44000元、月休8天收入40400元
注意:因為該公司連年終獎金都含括在內...所以月收入基本上需進一步解釋為:
月休6天收入40600元、月休8天收入37000元 (41000/12 大約是3400)
sarsy wrote:
5.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假如婚假、喪假、陪產假等
基本保障,還算正派!
sarsy wrote:
6.享三節福利金及慶生禮券及尾牙代金等福利
這就是依公司規定了...可能幾百~幾千~...
沒寫都不知道...
看起來年薪有4X萬...已上,請參考!!
還有問題的話，建議你可以到勞保局FB粉絲團問問看，他們那邊會有專人幫忙解答：https://www.facebook.com/ImLabor
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