大家好.小弟原本就打算現在這份工作.做到明年3月底離職.原本打算明年2月提離職孰不知今天公司開會.告知所有人.會有3名員工會再2月底被資遣.小弟想如要自己做到3月底.倒不如自願被資遣.至少還有一筆資遣費.想請問.非自願資遣.往後就業面試會不會有問題在呢還請大家幫忙解答一下.謝謝
被遣散並不會對後續的求職有影響吧下一個工作的面試, 往往你的年齡才是被考量的重點, 年齡上的歧視絕對有的, 只是礙於法令不能拿出來說如果你沒有在年齡那關被刷下來, 是不是被遣散的其實就不太重要了不歧視年齡的公司, 算很佛心的, 往往也不會歧視遣散自願被列入遣散名單可以啊, 可能同事與主管還會感謝你呢主管會比較沒有罪惡感
r3688ex wrote:與其擔心不如現在趕快...(恕刪) 小弟我原本就打算做到3月底.只是今天剛好公司提出這個訊息.看在有資遣費的份上.才考慮自願被資遣.關於下個居住地要轉移到台南.目前正在尋找工作.