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工作真的不用太認真

因為家裡有長輩要照顧,也沒有太大的經濟壓力,所以我一直以來在公司都是做兼職的工作,工作時間比較彈性,沒有工作壓力,領時薪順順的過日子也四五年了。

最近一年來,公司擴大,從溫馨的小公司,漸漸變成中型企業,轉型之際上級似乎發現我很好用,看中我的工作能力,很喜歡把不是我的職掌工作交給我來處理,我也沒有排斥,從來不會拒絕或是推諉工作,每次都把主管交辦的工作處理的讓他非常滿意,最後導致的結果卻讓我心力交瘁。

第一、主管交辦的工作有些是別的部門的職掌,但是他不信任那個部門的人,所以交給我,導致別人認為我再搶功勞或是巴結主管,或是誤解我會打小報告說他們壞話(事實只是我把主管交辦工作做好而已,他們自己得了幻想症)。

第二、自己部門的工作,主管覺得我來負責最好,所以也都是落到我身上。同部門的全職員工每天過的優閒又自在,領的還比我多,兼職工作本來薪水就不高,工作量一直一直增加,負責的事情越來越多,讓我覺得自己是廉價勞工..工作跟家庭蠟燭兩頭燒,超級累的。

我不善於跟別人搞小團體,在背後八卦別人,但對同仁一向和善,能幫忙的也會幫忙,但不跟同事有甚麼深交,來公司工作就是把事情做好,回去好好照顧家人,現在不但變成廉價勞工,同事看我越來越不爽,我到底招誰惹誰阿...好想離職..但是時間彈性的工作實在不好找。
2014-12-01 23:30 發佈
文章關鍵字 工作
蘋果貓咪 wrote:
因為家裡有長輩要照顧...(恕刪)


我要是你老闆、主管
鐵定要你走路!
hillside wrote:
我要是你老闆、主管
鐵定要你走路!

其實我已經請辭兩三次了,我也很想走路,我也覺得我應該是亂源,真希望你是我老闆
在這社會最大的現實
不是在於你會做事
而是你會不會做人
做再多只是對公司好
老闆不會在乎你
同事不會感謝你
你的存在導致他們的存在危機
多少人為國家做事
落個什麼下場您最近也看的出來
我知道每個人都有自己的苦
祝您身體建康
不要讓自己累垮了
不值得
祝福您早日找到更好的方法
蘋果貓咪 wrote:
因為家裡有長輩要照顧...(恕刪)

前幾年我也跟你一樣
明明就沒刻意力求表現
一堆事務也會壓到我身上
但我不想幹又不行...

結果下場就是
被同階主管裱到黑上加黑
而丟事情給我的上司
也讓我扛了不少次黑鍋

所以今年的年中...
我突然醒悟了過來!
只做好份內的事
只管好自己的部門
其餘的事務一律不理會

我的態度也轉為強硬
上次剛開發了新的製程
結果某高層刻意對外貶低我的成果
嗆聲說隨時要讓我捲鋪蓋走路!
但私下又要求我把新製程交出去

當時怒火中燒的我
直接表明:敢再用這種手段!
我一定會把所有成果毀掉!!

說來也奇怪...
我反而因此由黑反白
老董+經理也突然無預警挺我

那位高層看到我~
再也不敢口出惡言了
=============================================
說實在話....
我國多數的職場環境
真的只要會做人就好
會做事反而容易黑.....
曾聽一位同階主管說過:
會做事又怎樣,做到死只是剛好而已
會做事又怎樣,做到死只是剛好而已


非常同意各位的看法,其實公司大到一定程度,缺人通常不會動搖到公司的根本


公司會倒,往往是公司高層亂做決策所致~

泰溫 wrote:
在這社會最大的現實不...(恕刪)







冷酷的豆豆龍 wrote:
前年我也跟你一樣
明...(恕刪)



真的
簡單平凡就是幸福。 心是一塊田,快樂自己種。

蘋果貓咪 wrote:
因為家裡有長輩要照顧...(恕刪)


有考慮過跟主管要求加薪嗎?
還是他丟啥你就默默照單通吃?

同一件事可以依照你處理的方式得到不同結果
就看你自己了
這個沒有一定答案,紙上談兵到是很多
經驗分享
這是一定會發生在有能力之人,沒發生過那祝福囉!!
不屬職務內的工作要接嗎?
當然要,這是最好的表現方式,不過得先衡量自己能力再決定接與不接
接就得讓大家看得到你的成功,剛開始會很多八掛,但成功自然會消失(只能成功不得失敗,失敗必慘)
不接,圓融的挽回,推不走就找他人一起接案,讓它變成團隊接案而非個人

個人是如此運作,在人上不得罪,在功必須看得到,否則白忙還被公幹.......
看是簡單經驗分享,但執行起來可不容易的

蘋果貓咪 wrote:
其實我已經請辭兩三次...(恕刪)

請辭又不必公司同意,依規定提前告知就好了
你接受慰留,就是你自己的問題了
如果你都請辭兩三次了,薪資還沒什麼調整,你還留著幹嘛?
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