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未來該怎麼鋪路..30歲人生轉捩點..(請指教)

本人30歲了..個性單純 務實
台灣海洋大學畢業(輪機系),沒去跑船因為也沒興趣
第一份工作在小公司代理商做業務(沒名氣的儀器)三年,
第二份工作在一間上櫃公司也做業務(小有名氣被動元件)到現在半年左右

常外出訪客..看了很多電子業、科技廠、產線等職務..
當初做業務,是因為有人介紹,長輩也說"做業務好啊" 很多老闆都是業務出生的,比較有機會有前途,現在真的當業務了,發現根本沒那回事,工作環境不單純,若沒業績的時候會有壓力(覺得自己沒做好本分),業務部的長官更難搞,什麼都是你的問題,推事卸責功力神等級,沒業績就是更是你的問題(那公司請你要做什麼,你的價值呢),我臉皮可能薄,又不會騙訂單(良心過不去)

看到了大公司裡的PM,我想從事那個工作,原因就是覺得..他是個跨部門協調的角色,會接觸到廠商、客戶、相關部門和同事,和”戰友”一起加班我是很樂意的 (我所嚮往的工作環境,福利待遇也不會太差,公司也較穩定)我現在還在職,按時給孝親(沒給也沒關係家裡不缺我那份),

我覺得當個業務三萬多一點,工作的氛圍又糟,市場很飽和,更別提獎金了不像以前電子業的好榮景,有跟沒有一樣,這樣覺得生活跟未來沒有保障,這公司要衝到年薪60多以上我覺得很難,還要扛業績壓力,未來很不穩定...

我想請問我應不應該去念"管理所碩士",為了進和碩、廣達、緯創那樣的大公司PM,收入成長比較穩定對未來也比較有保障...大公司會接受在職進修的碩士學歷嗎? 我的背景又是業務,應徵的上PM嗎?還是要離開職場去考管理碩士日間部(但有點不太對的感覺)

都30歲了..還沒辦法滿意現階段的自己(沒有職業認同感),我好茫然 好猶豫喔~ 我慢慢的開始討厭業務了... 工作到最後不就是求個穩定的發展和收入嗎!?

該怎麼辦啊!? 對了! 我未來5~8年內薪資目標是年薪63~70,現在不敢想年薪百萬這種事,先求穩再求向上挑戰~

真心求有經驗、好人幫我解惑..任何關於我的問題你都可以問,我希望有人能給我不管是心靈上的輔導或是現實上的幫助。 謝謝~

2014-11-09 11:54 發佈
文章關鍵字 人生 30
工作到最後不就是求個穩定的發展和收入嗎!?

看到這句我覺得趁早轉行,因為個性和想法不適合這行。
勉強做只是瞎耗時間在這工作,年資也對未來沒幫助。
沒有惡意,一點小建議。因為我也自知我也是不適合當業務的個性
加油加油~

MM7788456 wrote:
本人30歲了..個性...(恕刪)



要讀管理所碩士又不是台大或政大的話,其實也沒太大的加分效果,最多就是把你的學歷重寫一次,而且前提是要你考得上。


如果要繼續當業務,不如語言能力要加強到很強的地步,我看過不少大陸的業務能說得一口流利的英文和德文(德商),樓主有辦法嗎??再來就是建議要跳到小公司去,大公司即使要排隊升官加薪也要抽號碼牌,你前面不知道有多少人還在排隊等,我相信大部分的業務業績也只夠自己領薪水而已,不如逃離紅海、邁向藍海.......



不過老實說,當業務幾乎是"夢"的成分居多,想要當業務做到當老闆、還是要自己有錢有人脈後再出來開公司,而不是一直當業務就會升級當老闆了,累積實力加上敢衝才容易成功。
如果不是名校
洗學歷的效果幾乎沒有

感覺你的個性不適合業務
繼續做業務 應該也不會有突破性的發展



MM7788456 wrote:
本人30歲了..個性...(恕刪)


MM7788456 wrote:
本人30歲了..個性...(恕刪)


去考公務人員吧

MM7788456 wrote:
本人30歲了..個性...(恕刪)



看了版大的一些發文, 有感而發..分享一下最近跟一位朋友閒聊工作的過程剛好可以給你參考..

朋友今年39歲, 是一家上市公司的高階主管..在服務單位工作剛滿15年..當初進公司時跟版大現在的年紀相仿..當時他沒有顯赫的背景,家境不算優渥,更沒有燙金的文憑..剛退伍只想著要趕快賺錢來貼補家用..因緣際會加入了國內某大集團公司..由基層做起. 大致歸納他的工作歷程:

- 25歲~30歲: 厚植實力,累積能量
因為公司規模大,其實有很多壟員或是公務員心態的主管.所以他主要都是做打雜的事務.從業務,行銷,RD,QA甚至是產線的事情都積極的涉獵.從不推諉..別人不做的事情.他都願意嘗試. 每天工作超過16個小時.

為了要跟國際接軌(公司的客戶大都是國際客戶),不熟悉英文的他..透過參加國際電話會議,加上自己苦讀練習.獲得轉任業務單位. 起初承接的客戶都是別人不願意接的客戶.印度,伊朗,巴基斯坦...ect 進而轉任到歐美線,及日系大廠. 不在意薪水高低, 只希望能有學習跟表現的機會. (30歲前薪水低於35K, 經驗累積無價)

- 30歲~35歲: 爭取機會,積極表現
因為公司生意拓展,有意到中國大陸設廠.他也主動表示願意常駐大陸,協助建廠及拓展生意.不在意Package的多寡及剛新婚不久的老婆.單身到大陸就任. 建廠初期及拓展業務的辛苦不在話下.當同事下班後到外面唱K逍遙時.他在與歐美客戶Con call, 常常是最後一個關燈下班的人. 花了五年的時間,把負責的產品線由零變成公司最大營收的事業部. 建立了自己的Credit也獲得了跟自己打拼的好夥伴. (35歲時年薪已經2MNTD)

- 35歲~39歲: 釋放能量,展翅飛翔
因為在大陸的表現,獲得了總部的認可.在35歲時轉調總公司. 也因為從基層做起.對於所負責的事業部有著全盤的了解,因為有著跟自己努力的團隊. 順利的擔任事業部的負責人承擔更大的責任. 進入了專業經理人的領域. 由於累積了許多的專業與能量,協助他在管理上能有多面向的思維.遊刃有餘 (39歲時年薪已經超過5MNTD)

比起其他人,我發現他多了一份堅持.在大家都在騎驢找馬時,他立定方向堅持到底..他常常說一切都是運氣,不過老天爺會把最好的運氣留給努力及正面的人.他笑著說..

不好意思,寫的有點多..不過25歲真的是一個很美好的年紀.也是決定你未來10~15年的發展的關鍵年紀. 與其跟著其他人抱怨自己的運氣不好,懷才不遇..倒不如立定方向..正面面對.. 希望有幫到你..


MM7788456 wrote:
本人30歲了..個性...
台灣海洋大學畢業(輪機系),沒去跑船因為也沒興趣(恕刪)

本科的不上船累積年資...

去面試看看吧
如果不在乎可以從基層做起。
主動訊問各大公司hr不要投104.

MM7788456 wrote:
該怎麼辦啊!? 對了! 我未來5~8年內薪資目標是年薪63~70,現在不敢想年薪百萬這種事,先求穩再求向上挑戰~


你當初上船,這個問題不就解決了嗎?

大部分的人對自己的工作都沒興趣,會繼續做是因為錢而已
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