iwanttobestrong wrote:小妹前段國立大學企管...(恕刪) 從你的描述..很優秀..看不出是什麼原因..也許..PM一張照片給我..就會找到原因也不一定..其他原因可能是..1. 你開的薪資2. 做業務需要該行業上的專業3. 做PM..嗯..經驗與資歷上..稍嫌不足..
iwanttobestrong wrote:小妹前段國立大學企管研究所畢業,進入大企...(恕刪) 我是工程師 5年前也想轉戰科技界業務 面試也說我們很需要你這樣的人 感覺穩上了說 後來也不了了之業務方面真的需要的是即戰力 有次跟業務出去談案件 其間還被業務踢腿暗示 差點毁掉那個案件之後有談到要轉當業務老闆的建議是請我從工程師轉pre sales 出去跑一跑 再轉另外 業務 女生要有點姿色 膝上10公分窄裙是必要的另外 台灣的PM不是人當的 單單協調你其他的就不用做了 還有開不完的會 沒那麼多案子讓你可行性分析 最後都被抓去兼其他的
多益分數考高一點,然後面試前盡量了解該公司產品,並擬定BP方式。我覺得人資跟你說的是事實,沒相關背景的新人近來肯定是要經過一個全面性的培養。若該公司暫時沒有這樣的打算或預算的話,確實會說聲抱歉。建議你可以多總結多嘗試,總有些好公司是願意培養新人的。可以問問自己,找了2個月你的面試頻率高不高? 投的工作多不多? 做的功課足不足?
ganman wrote:從你的描述..很優秀..看不出是什麼原因..也許..PM一張照片給我..就會找到原因也不一定..其他原因可能是..1. 你開的薪資2. 做業務需要該行業上的專業3. 做PM..嗯..經驗與資歷上..稍嫌不足....(恕刪)
iwanttobestrong wrote:說到面試就只有前公司...3.我後來發現女生的腦袋跟談吐才是重點!長相好看只是一時的,腦袋沒料不會說話人家照樣不理你!長得太好看還反而會被其他女生討厭或是女主管欺負~~(很怪!!)(恕刪) 你太優秀, 也是缺點之一.有些老闆或主管. 就是怕找太強, 萬一來做沒多久就離職. (本公司廟太小, 供不起這位大和尚)總之.問題在你, 也不一定全是你自己能力不足.事求人, 人求事. 沒有一定規則可循.會分析檢討, 做下次改進之參考. 機會是一定會有.當然, 不要定型自己, 每間公司都有不同, 入職就要入境隨俗.
iwanttobestrong wrote:我後來發現女生的腦袋跟談吐才是重點!長相好看只是一時的,...(恕刪) 開玩笑的說法..長相好看只是一時的..不過卻很重要..因為那是入門檻之一..入了門..才有機會論斷腦袋..入不了門..頂尖的腦袋也沒機會發揮..認真的說法..有網友說現在年底..嗯..確實如此..去翻翻明年的行事曆..2月放農曆年假..如果再調一下特休..上班可能不到10天..老闆要付一個月薪水..真的明年3月機會比較好..不過..認真思考..有沒有其他自己想不到的問題..找個熟識的長輩請教一下..或許會有收穫..