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你知道嗎?上班族的生存危機平均一年就發生一次!




從1988年開始,新光紡織關廠抗爭

2007 亞力山大惡性倒閉

2011 太子汽車惡性倒閉

最近的就是去年底,電子收費全面實施後,國道收費員成為我們記憶中的歷史畫面,然而這些人物從不是歷史人物,他們還需要找新工作、養家糊口。國道收費從人工走向電子收費,遠通ETF當初與交通部雙方簽訂的合約當中承諾會對這些收費員負責及安置,結果呢?

他們還是得繼續抗爭。

為什麼要抗爭?因為人民總是淡忘的,政府也是。
喊話、陳情、記者會、這些看起來符合一般大眾『理性的做法沒人理會,
於是不久前,國道收費員自救會需要以走在國道路肩,6步1跪的方式抗議,國道警察前往管制交通,阻擋群眾繼續前進,大量的警力圍堵群眾卻造成該處國道路段壅塞,又得來造成用路人不便的罵名甚至是負面觀感?


勾結、惡性倒閉、惡性裁員、惡性blablabla
這樣的行為造成勞工甚至上班族權益受損,有聽過大老闆帶著錢跑路,卻讓公司裡的人一夕失業的故事嗎?
從來都不只是故事,而是現實。
公司快倒閉,老闆會笨到跟你說?好讓你追討你的權益?
勞基法就是還有缺憾,老闆才能鑽漏洞!

因此,中華民國離職勞工團結協會和合作單位發起一項活動:上班族生存組
中華民國離職勞工團結協會是由太子汽車離職勞工所組成,因現行法律規定企業還債順序以銀行為優先,
訴求『提高勞工優先還債順序,並向無良的企業家追討欠款』!

上班族生存組,捍衛尊嚴!
http://goo.gl/v54Ecj


台灣人啊,大家要團結,團結就是力量啊!!!!!


附上:為什麼需要修法懶人包
http://goo.gl/EzBfkp
2014-11-07 12:26 發佈

其實華隆工會最近有幾次抗爭
但不管是事件本身或是工人的訴求都沒被報導
大概是因為新聞已經被滿滿的選舉和食安所佔據了....

台灣人啊,大家要團結,
團結就是
力量啊??????????????????????????????



/// 政府不幫忙,台灣人要團結?好難,看頂新爛事,就明白,,

bb123dd wrote:
台灣人啊,大家要團結...(恕刪)



其實台灣人是最不團結的,大家都心知肚明,知道歸知道,不動作就是不動作,

只希望別人帶頭先去做,有了甜頭再跟隨,沒有好處立刻落跑,打死不認帳...這就是台灣人...

以上的情況算是常態,還有另外一堆狗腿子專門搞內鬥的,內鬥內行,外鬥外行,

明明是勞方,卻自認是資方,專門打擊勞工自己人,還自我感覺良好,

要說全世界哪一國家的勞工最不團結最糟糕,保證台灣名列前茅~~~
然後我身邊的人
還有很多人不知道自己是勞工
殊不知真出事了,管你藍領白領粉領
老闆要耍賴,你領都別想領!!!!!
每年有那麼多新公司成立
當然相對的每年也會有公司歇業
不生不滅
有生必滅
沒有不倒的企業

monarchclairee wrote:
從1988年開始,新...(恕刪)


我想要成立一個仇富者聯盟(X
話說,有人看到這則新聞嗎
應該沒有哪家電視在報導吧...


近幾年的抗爭中最不得同情的就是收費員
約聘身分妄想國家安置
遠通又不是沒有媒合
上百個職缺又有補足年資.....
一直想把事情鬧大 是爭到不少版面
但沒爭到同情
是不是吵糖吃大家都看得出來
近年來是每況愈下,補充幾則剛才孤狗到的

勝華科技公司2008年12月無預警解雇600多名台灣廠勞工,並持續減薪、放無薪假、停發加班費,急單湧入後,員工一人做數人的工作,連續加班不敢休假還領不到加班費

2009年6月2日全國自主勞工聯盟、勝華科技員工自救會等台灣勞工團體,至台北國際電腦展抗議,強烈呼籲Apple、NOKIA、Motorola、三星、宏達電、廣達等勝華科技公司的主要客戶,部分也是參與本次台北國際電腦大展的重要知名廠商,在展示尖端科技、殺價下單之餘,更應負起企業社會責任,按照供應商行為準則,督促勝華科技公司盡速出面解決勞資爭議

2010 洋華光電三月爆發不當資遣十八名本國勞工、新聘七十三名移工的勞資爭議
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