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如果公司沒有升遷制度是不是不太好?

努力奮鬥的小資女孩

努力奮鬥的小資女孩
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樓主

2014-11-07 8:58

如題
如果公司沒有升遷制度是不是不太好?

2014-11-07 8:58 發佈

文章關鍵字公司升遷制度

maha1234

maha1234
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2樓

2014-11-07 9:09

我自己的想法是~

沒有升遷制度沒關係…

沒有加薪制度才有關係~

我可以當一輩子最低階的員工，但薪水要會漲。

不然給職稱沒給錢的話那都是假的~

努力奮鬥的小資女孩 wrote:
如題
如果公司沒有升...(恕刪)

windman1970
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3樓

2014-11-07 10:08

努力奮鬥的小資女孩 wrote:
如題如果公司沒有升遷...(恕刪)

有些公司的加薪與否會跟升遷綁在一起,

有升遷才有加薪,其他的時候都不動如山,

所以先去打聽清楚公司的加薪是否會與升遷綁在一起?

如果沒有綁在一起,加薪才是實際的好處,升遷反而是其次,

升官不一定是好事,能加薪才是最重要的...

elsachang
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4樓

2014-11-07 10:15

大部分的加薪都是跳槽談來的
無制度的小公司想等加薪/升官,慢慢等吧

ming_ray

ming_ray
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5樓

2014-11-07 15:17

努力奮鬥的小資女孩 wrote:
如題如果公司沒有升遷...(恕刪)

薪水比較重要!

^++^

JimmyXyang
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6樓

2014-11-07 15:44

非常的不好所以妳我才流連於01
而且找不到奮鬥的理由~
我公司連kpi都訂的亂七八糟
我都笑稱CEO為某種動物…

G-PLUS

G-PLUS
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7樓

2014-11-09 4:00

windman1970 wrote:
有些公司的加薪與否會...(恕刪)

個人待過一家上市股王，
公司規定升遷只有課長以上職級才會調薪，
也沒有依照年資在調薪，
五年下來基層幹部跟工程師、管理師只看過升到副課這個層級...

面對壞事的態度，決定了你心情的高度；做人的態度，決定了你名聲的高度；做事的態度，決定了你成就的高度。

蘭陽橋鄉村別墅

蘭陽橋鄉村別墅
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8樓

2014-11-09 11:08

努力奮鬥的小資女孩 wrote:
如題如果公司沒有升遷...(恕刪)

如果升了官，結果錢沒加你要嗎?
升了官工作量變大，權力福利也沒變大，你要嗎??

看實值的東西比較重要

ptx

ptx
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9樓

2014-11-09 22:53

升遷和加薪是很基本的激勵與留才制度
如果沒有這種制度，應該是老闆要煩惱
不然一天到晚都在離職，每天都在找人

換句話說，除非是很小的家族企業
沒位置可以讓你升遷
也不擔心你是否離職，公司的主力就是跑不掉的家人
不然以有規模的企業而言
不會沒有升遷制度，頂多只是輪不到你升遷而已

robin0222
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10樓

2014-11-10 11:01

正常不都是升職會加薪嗎?
好奇怪的討論串

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