台灣其實有很多產業如果以薪水來講是算高的，但小弟有個疑問，一堆人擠進電子科技業，寧願加班到爆肝、責任制、高壓力環境、無私人生活，卻不願意去做傳產中的螺絲業、電力工程、水電業、建築工程、送貨司機、化工業、製造業，我想了很久，發覺一切都是上一代的社會價值觀及自我虛榮心作祟，認為拿一張科技業的名片回家鄉比較有面子，當然父母也比較敢跟鄰居講自己小孩在電子業上班，但如果自己是在工廠、水電、
建築業、化工業..等等，可能連父母也極力反對，說什麼這沒前途，坦白說，你在電子業又多有前途，全台灣從RD幹到執行長的一隻手算得出來，當傳產工作的朋友回家吃飯照顧小孩，假日跟朋友唱歌時，你們還在加班到爆肝，當我們從傳產公司自己出來創業當老闆時，你們還在領幾K的月薪，這就是現在年輕人要的"面子"嗎? 面子值多少，銀子才是最實際的，跳出社會框架吧，賺不到錢時、身體不好時、找不到老婆時你還管面子嗎?社會上有很多行業都是不錯發展的，也需要你們的加入，電子科技業?? 去過大陸發展的台商或台幹都知道，台灣科技業被剷掉只是時間跟錢的問題，能夠看到未來的人總是贏家，虛榮心? 等你填飽肚子，改善生活後再說吧。如果當你連餓肚子都不願去當水電工時，不用懷疑，你真的價值觀有問題，繼續下去是翻不了身的。
身邊朋友的家人總是要求要去哪些公司上班，要做哪些產業比較有前途，這真的是害死這一代的小孩，這一代的小孩會成為失落的一代，上一代的干涉過多跟這一代的年輕人太舒適的環境有很大關係。
物流公司不敢用，是不是這個碩士自己進門就開高薪? 我本身為企業主管，我看到的是學歷真的不是工作表現的保證，我選擇前三個月低於合理薪資來聘用他，如果真的是個人才可能不用三個月我就直接調薪到他應該有的水準，但偏偏一堆人一聽到起薪不合他意就不做了，卻不想自己是不是表現得出水準，那到底是誰的問題。
唯一一件我敢保證的事就是當你有能力、有實力，沒有老闆會不出高薪留你，如果你自認為能力強但公司不給你高薪，那你想想自己是不是自我感覺良好，因為當你能力真的很好為什麼沒人挖角你，不要老是怪企業。
前陣子有獵人頭來找我，我本身擔任業務主管，但我拒絕了，為什麼22K不會發生在我身上?? 為什麼??為什麼卻發生在你身上，別再自我感覺良好了。
venginton01 wrote:
物流公司不敢用，是不是這個碩士自己進門就開高薪? 我本身為企業主管，我看到的是學歷真的不是工作表現的保證，我選擇前三個月低於合理薪資來聘用他，如果真的是個人才可能不用三個月我就直接調薪到他應該有的水準，但偏偏一堆人一聽到起薪不合他意就不做了，卻不想自己是不是表現得出水準，那到底是誰的問題。
唯一一件我敢保證的事就是當你有能力、有實力，沒有老闆會不出高薪留你，如果你自認為能力強但公司不給你高薪，那你想想自己是不是自我感覺良好，因為當你能力真的很好為什麼沒人挖角你，不要老是怪企業。
前陣子有獵人頭來找我，我本身擔任業務主管，但我拒絕了，為什麼22K不會發生在我身上?? 為什麼??為什麼卻發生在你身上，別再自我感覺良好了。
光是前三個月用低於合理薪資僱用員工，這種公司本身就有問題。
他進來做了三個月，怎麼知道表現好就可以直接調薪？職場上太多資方都玩這樣的把戲。
再說了，獵人頭公司找你能代表什麼？
他只是找一個合適的人，去別家公司上班而已。
那你為什麼不去？給你OFFER不好嗎？
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