如題剛才搜尋了一下站上 沒找到答案本來以為人力派遣公司是在派遣正職之類的人員但尋找過求職訊息之後才發現連個時薪115之類的"工讀生"也有在派遣..真是開眼界了我-.-請問大家有人知道工讀生這種PT派不派遣是有差在哪裡嗎?該不會連一點點福利什麼的都有差吧?
同高長草 wrote:如題剛才搜尋了一下站上 沒找到答案本來以為人力派遣公司是在派遣正職之類的人員但尋找過求職訊息之後才發現連個時薪115之類的"工讀生"也有在派遣..真是開眼界了我-.-請問大家有人知道工讀生這種PT派不派遣是有差在哪裡嗎?該不會連一點點福利什麼的都有差吧?...(恕刪) 派遣都是要找免洗餐具不要看說領時薪派遣工領時薪的加班費算起來有時還會比領月薪的派遣工高
你知道雇主就算只請五個小時的工讀生,也要付990元的健保費嗎?員工薪資:115x5=575 員工支出健保自付額:284 實領:291雇主薪資:575 雇主支出健保:990 雇主花費:1565不合理的健保制度下,派遣返而給予工讀生工作機會.*健保最低保額就是19273,一次只能保一個月,就算你只工作五小時,二十小時,不滿19273還是得保這麼多.