最近發現一些從公司被挖角出去的同事,有一些已經又重新再找工作了
的確,能被挖角絕對是能力上的一種肯定
但是,是不是也會產生一些大頭症的現象
一個專案的成功,除了關鍵的靈魂人物表現出色以外
更重要的是,上下游工程的全力支持
讓專案團隊能無後顧之憂的專心作戰
如果跳槽的對象比現有公司的規模小很多
那就註定有很多事情必須自己挽起袖子來做
再這樣的情形之下,勝算剩下多少呢？
從大公司到小公司絕對是不一樣的體驗
這兩著存在著很大的差異性
一不小心,就可能陣亡
我並不是反對跳槽,只是在專案成功的當下
要靜下心來想想,除了本身能力優秀以外
是不是我們的上下游工程也很堅強
才能造就這次的成功
如果忽略了,那就要重新開始了
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