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sgs挑履歷的標準?

請問有大大在sgs工作的嗎?我家小妹最近在找工作
投了好幾次履歷都沒有回應,好像都是丟客服或行政的缺
資格、經驗和科系都有符合,但都是連面試都沒有
自傳有給人看過也有修過了,不知道是哪裡出問題
看他一直很煩惱,所以來問一下有沒有人知道挑人的標準?
2014-10-30 15:08 發佈
文章關鍵字 SGS 標準 履歷

外貌.外貌.外貌

我朋友之前都做服務業,長的算正

結果進了第一個辦公室工作..... SGS

很多公司都是把職缺開著,可是實際上又沒缺人...所以才連面試都沒有囉
經常到SGS洽公,櫃台美眉流動率蠻高的,
真心建議,如果有其它專長與興趣的話,找別的工作(公司)還比較有發展性。
阿?所以學經歷反而不重要?
但我小妹雖然不是非常正的那種,但也不差吧!
也滿多人追的阿,真是奇怪了

j6eji6vu6 wrote:
經常到SGS洽公,櫃...(恕刪)

是因為被追走了嗎?呵呵...
他也有丟別的,只是他一直很疑惑為什麼連面試都沒有
因為學經歷都符合,而且這情形還不只一個職缺是這樣
躍夜 wrote:
是因為被追走了嗎?呵...(恕刪)




圖貼出來很多版友會幫你妹媒合好工作的!!

躍夜 wrote:
請問有大大在sgs工...(恕刪)


依我而言

如果我公司開出許多職缺

而同一個人同時投了不同職缺的履歷

基本上我就不會去看了

連看都不看

因為我認為她連想做那方面的工作都沒自己的想法
做人不要太認真,認真不會有好事的,尤其在這裡可以證明。

可口奶酥 wrote:
依我而言如果我公司開...(恕刪)


大大,這我明白,但他丟的都是同類型
而且不是同時間,是職缺關閉後開新職缺再丟這樣
所以我想這應該是沒有什麼問題

PuddingDora wrote:
圖貼出來很多版友會幫...(恕刪)

呵~那他還沒找到工作我就已經先被他殺了
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