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為什麼常聽見南部企業主只肯給22k

說實在的
自我出社會以來
還真的沒拿過22k這樣薪水
一直以來差不多就在產業界打轉
沒有多大的成就,什麼都會一點也什麼都不太會
但證照也考了不少張(工安、堆高機、消防管理員、電匠、資訊、急救...........)
薪水從25k一直離開職場自行開業前的5~60k
不太理解的是,為什麼常聽見南部企業主只肯給22k,而南部的年輕人,你為什麼不生氣?也為什麼不爭氣?
2014-10-29 21:57 發佈
文章關鍵字 南部企業 22k

石梯有夢 wrote:
說實在的自我出社會以...(恕刪)


我知道主因在那裡!!只是這會講到政治文,我不便說明。
會被管管刪文...

但我可以很明確跟你講在2008年以前某些行業是起薪是30K起跳的..
但在2009年以後起薪是逐年下降的

這種22k議題在01不知討論幾百回了 .

日本企業很多薪資是22-25w日圓 , 請問日本人你為何不生氣 ? 為何不生氣 ?為何不爭氣 ???

實在幫不了你 !!!!

石梯有夢 wrote:
說實在的自我出社會以...(恕刪)
弱智浩二 wrote:
我知道主因在那裡!!...(恕刪)

說實在的
我不知道你想表達什麼
不過以前在我的單位,新人只要這樣框起來,但卻不解釋說明,那一定會被我叫來聊聊天
沒有人有那時間,看圖說故事
送貨司機

送貨司機

業務

業務
怎麼辦,我隨便找找,起薪也不會比你的差啊
送貨司機比較勞力活,而且一定加班,有沒有薪水不一定

3萬...可能早上6點到晚上10點

業務,要不要扛業績,沒達到xx萬,扣薪??

南部人當然憤怒,當你走到這也22k,走到那也22k

除了去北部,似乎沒別的路

如果有其他因素不能去,你說能怎麼辦??

kindkill wrote:
南部人當然憤怒,當你走到這也22k,走到那也22k

除了去北部,似乎沒別的路

如果有其他因素不能去,你說能怎麼辦??...(恕刪)

奇怪了,南部企業主要賺錢,難道北部企業主就不用賺錢?
那為何北部企業主給的薪水就是比較高?

石梯有夢 wrote:
說實在的自我出社會以...(恕刪)


很好奇…
除了電匠沒,你那些執照我也都有
但都用不上~在電子業
有這些可以開哪些行業?
北部公司多,接單多

南部似乎沒這麼好

再者,一樣是有賺錢的老闆,要不要分給員工,心態很重要

我就看過,一個賺錢的南部公司,苛員工苛得不得了
我想,南部低薪。那是因為
南部公司的老闆都信奉"不苛薄點對待員工,他就會倒閉"的教條吧。

在網路上逛時偶爾會有這種傳言:
遇到有想拉高薪水的公司,同業知道還會聯合找這家公司談話、施壓!你給22K,我給22K,大家賺飽飽,員工跑不了。你拉高給員工的薪水,這是會破壞行情的!!不行哦~~

我還有看過南部老闆一到年終就哭公司賠錢,每人發紅包600元,無年終,無3節禮金、品。可大家都知道公司淨賺"千"以上了....員工才30人上下吧。

石梯有夢 wrote:
說實在的自我出社會以...(恕刪)
北部如果給薪不照勞基法走, 經常會面臨勞工檢舉, 會被開罰

南部如果不鳥勞基法, 很少員工會去檢舉, 而且也不會離職, 會乖乖忍耐
就算去檢舉了, 南部的縣市政府勞工局基本上是無政府狀態, 你檢舉他只會回覆你官樣文章, 很少聽到有開罰


你看看屏東縣政府對老農檢舉餿水油工廠的態度是什麼?
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