小弟面試原職缺的工作資歷已有兩年 進公司沒幾天後卻叫我去做完全沒經驗的另一個工作
這個位置公司一直請不到人 聽公司其他同事說這個位置流動率很大 今天同事又離職了 剩我一個...
今天主管又說離職同事的沒做完的東西都要交到我這來... 兩個人在做的時候就已經加班加到爆錶了
想閃人但是現在時間點走 工作不好找 哀
各位大大有遇到這種狀況過嗎? 都怎麼調適呢?
阿虎哥哥 wrote:
小弟面試原職缺的工作...(恕刪)
我有遇過這種狀況
應徵到大陸的財會主管
卻在試用期一直要我做董事長特助和稽核的工作
最後說我很適合去母公司當稽核(母公司老闆是子公司老闆的親弟弟)
我不願意，就且開使說我多雞掰，並且叫我滾蛋
那個工作我只做了2個半月，後來的履歷表我也沒填上這個資歷
後來才發現那個工作一直在那個公司的求職站懸缺
根本上這種公司是不太尊重你的想法和意願，所以你如果對於工作的內容、學不學的到本事、和薪水都不滿意，早晚找新的工作
很多老闆其實根本不太明白各種人才的功能性，就大概知道要放什麼人怎樣的
台灣企業很多都賠錢，企業壽命也不長，大公司也經常有違法的
出來做事只是餬口，如果你還年輕先不要把薪水看太重，能學到東西有發展比較重要
有點年齡就是要工作內容吻合你的實力和精神，能穩定上下班
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