各位職場達人大家好...
小弟近期有問題困擾很久，想聽聽大家的想法!
前言:
小弟本身是做機械設計的，前年因為上公司要遷廠，故選擇離開，找到中部某間公司，是在做攪拌類的設備，薪水約45K，隔周休，年終看表現，最多也不會超過一個月!離開原因，理念不合。
目前，因小弟在前公司人緣算還不錯，長官對我印象也還可以，開出的薪水在試用期時跟上一間差不多，試用期過後會加1~3K，還有季獎金，可能年薪約15個月，周休二日，但是每天要搭交通車上下班，每趟約1個小時，常態性加班，需去大陸出差，每次約2個月，一年可能輪3次!!
優點是錢多，缺點是只剩假日有時間可以做自己的事!!!
令小弟困擾的原因:
在要回前公司上班的前一天，神岡有間做自行車零件的(大家應該知道是哪間吧@@)也找我去面試(自行車算是小弟的興趣之一)，幾天後也過去面試，隨後沒多久也收到錄取通知!
優點是距離近，自己時間多很多，缺點是錢比較少，年薪正常約13個月!!
因我的小朋友剛出生沒多久，目前是岳母在幫忙照顧，當然岳母除了要照顧小朋友，家裡還有兩個行動不便的需要照顧!!小弟老婆也有在上班，但不定期加班。考量到岳母實在會忙不過來，勢必我跟我老婆下班後一定要有人回去照顧小孩，好讓岳母休息與作家內事....
想請教大家，不知道大家如何選@@"
A:錢多，常態性加班(每天回到家約晚上8點，假日可能也須加班)、長期大陸出差....
B:錢少(兩間公司年薪差約20萬上下)，離家近，幾乎不用加班，不用出國出差...
wuych wrote:
各位職場達人大家好..因我的小朋友剛出生沒多久..(恕刪)
小朋友剛出生沒有多久需要的是大量的"時間", 至少到上小學前都是如此, 所以, 選時間多的吧....
生命會自尋出路，科技也會、敗家也會....
ljt123kyle wrote:
當然是選不用加班薪水...(恕刪)
您好，小弟當是傾向給家人照顧，一方面是請岳母將工作辭掉，好在家休息，畢竟岳母野工作了幾十年，我跟老婆每個月都會給錢當貼補家用...
藍色瓶子 wrote:
要是給我選,我會選後...(恕刪)
1.就是20幾萬阿>"<...當然B公司是每年會固定微調薪資，大概10年後就差不多了!!
2.公司目前是配有交通車可免費搭乘，但不知會維持多久...每趟時間大概1小時= =
3.因我家哥哥姐姐也都在外地工作，也因這樣我一直都找尋附近的工作，有事情都可即刻處理
4.小孩的成長是無法用金錢買來的
5.哥哥姐姐都在外地工作，有事情的話遠水救不了近火@@"
Frey wrote:
小朋友剛出生沒有多久...(恕刪)
是阿，就是因為這樣，所以才很難衡量，小朋友長大了，也需要家長接送上下課，下班時也有更多時間可以陪小孩.
感謝各位回覆，小弟應該大致上有底了，親情是遠大於金錢的...錢再賺就有了!!!
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