羅生門怎麼處理??

Long-Lily

Long-Lily
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樓主

2014-09-22 23:15

相信很多人會遇到

事因:老闆交待寵臣叫你去做一件事

結果:沒做

老闆發脾氣

寵臣說他說了,你說他沒有..

你知他知的羅生門

老闆當然相信寵臣,你要怎麼辦??

2014-09-22 23:15 發佈

文章關鍵字羅生門

skywell

skywell
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2樓

2014-09-23 1:00

想辦法變寵臣2號,不然無解,
如果是用 E-Mail 交代事情,還可以推一下責任

高級書僮

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3樓

2014-09-23 1:02

kindkill wrote:
相信很多人會...(恕刪)

離職單寫一寫

id1773567

id1773567
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4樓

2014-09-23 7:57

kindkill wrote:
相信很多人會遇到事因...(恕刪)

沒嚴重到要開除就先吃下來.並說以後一切事情交待聯絡以mail或紙本白紙黑字寫清楚
如上頭無法配合那離職比較快

jialiang0801

jialiang0801
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5樓

2014-09-23 9:59

大一點，或是建全一點的公司
都會習慣在會議上讓人記錄
並於結束後，發送會議記錄給所有參與人員

為什麼? 就是怕有人會忘(賴)

通常我們都習慣口頭、電話告知，討論事情
但最好要有習慣，只要討論到有關工作內容分配，權益等
建議都在討論完後，禮貌性e-mail給對方
要不要CC主管，我到是覺得看事情重要性
不CC沒關係，等對方要推責任，丟到你身上
至少有e-mail存檔。。安全點