幫分析主管想法

小弟我工作是光電廠助工

正常上班時間:07:00-16:30 禮拜五07:00-16:00

週休二日

實際上班時間 07:00-19:00 六日加班

因為二月份走了1個助工

變成現在早班兩個 夜班三個工程人員

但是夜班採作二休二

三人去輪休 每天維持兩人上班 1人休假

相對早班只有兩人 沒得休假

1個有事休假 另1個就很忙

所以早班休假很少 從二月到現在

上頭也沒徵人來

我不滿的是 夜班二休二 早班週休

我上早班包月 跟夜班二休二包月 薪水差了10K

以包月算 感覺差太多了 沒休假就很累了

所以想問問各位大大 上頭是在想什麼

我覺得有點累了

抱歉 以上抱怨居多
2014-09-22 11:17 發佈
文章關鍵字 主管想法
夜班津貼較多..

10K大概就是夜班津貼,你們又是責任制

沒補人,你加班也沒錢,就變成這樣子了

搖滾卡農 wrote:
小弟我工作是光電廠助...(恕刪)


不如申請去輪夜班做2休2試試

看看差10K是差在那裡
做人不要太認真,認真不會有好事的,尤其在這裡可以證明。
抱歉我沒說清楚 我補充說明

我不是責任制的 16:30-19:00 算加班

那10K不是夜班津貼

早班只要由週休轉二休二

同樣的工時 薪資卻多1萬

少1人沒假放 連錢都少

所以才想問問各位大大

上頭是在想什麼?
你有上過夜班嗎?夜班超累,作息顛倒,有種瘋了的感覺,不管睡多久都補不了眠,如果你覺得上大夜比較好,你可以調去試看看!

utah5 wrote:
你有上過夜班嗎?夜班...(恕刪)


有上過五年半的夜班 所以能不上夜班是最好

因為結婚有小孩後 就不想上夜班了

感覺非常累 連騎車走路都會睡著

只是想不通主管的想法

我已經沒休假 特排休也送公司

每月工時360小時

陪家人 老婆 小孩時間變少了

主管還將夜班改二休二

如果早班也改二休二 我薪水就會多1萬

連1萬買藥錢都不給

看來我是跟錯人了
可能是上頭的規定(要省錢),薪資結構長期沒啥變化的話,
就看自己能不能接受,不行就換個自己能接受的工作
很現實的,人家可以走,你也可以走~

為什麼不補人?也許找不到,也許沒找,也許不想找

只有當事者知道

重點:有問題就要反應,沒反應不能怪人家

(昨天公司的司機說不做了,xx的姑意人,被開單也不說,公司會出,東西少也不說,公司會出

自己墊錢也不說,公司會出,最後我跟他說,有問題要提,公司不會這麼沒人性,該出的都會出)

貨車超重是公司的錯,不會要司機出,如果是酒駕,公司就不理。

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