如何讓你的T大電機碩博士學歷的成就不低於高職生?

在某個討論科大畢業薪資38k起中看到有人誇大智力,學歷與文憑的用處,

所以開個討論,要如何讓你的T大電機碩博士學歷的成就不低於高職生?

個人倒是認為

"學歷不等於能力是確定的,學歷不等於實力也是確定的.
小孩應該適性發展,培養自己的興趣,不是只強迫他學會考試
會考試跟讀書,只說明智力好,智力好並不代表能力就好
這是很基礎的概念.

其中有位朋友提到他是T大校友,自許到了40歲以後要靠人脈混口販吃

其實人到了中年還需要混飯吃,真的不怎麼光彩,如果是我到中年還在混飯吃,只能到處吹捧自己畢業的學校,這感覺就是自滿了些

網路上找到一高職生畢業,年約40歲目前是三家公司負責人,如果年到40歲了,連高職生都強於碩博士畢業的你了,還有多大的勇氣大談當顆螺絲釘的好處?

高職畢業者的話,來源新聞報導:

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蔡其雍為自己「三、四、五」的人生做了以下的規劃：三十有定位；四十知理財；五十懂生活」。
他表示，若三十歲還不能找到定位，就會喪失很多機會；若四十歲還不知道理財，賺的錢會很有限。
在五十懂生活這個目標，他提到了的培養接班人。
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這社會有成就的人太多了,但首先必須定義出何謂有成就???"

用成就代表能力,有沒有人想共同討論此話題?

這裡很多人都認為學歷是"entry ticket"

不過個人認為"文憑"並不是能學到所謂的能力!

個人從不否認學校的確能學到一點東西,

但能學到的才是能力,如果是打混摸魚拿到文憑就不叫有能力

台灣部份高學歷者基本上以立志幫人家打工為職志

這跟歐美的人才很多以創業為職志差異很大

所以美國的人才以創新為主,而台灣的公司在幫Google,幫Apple打工

最近有一則新聞,史丹福這全美屬一屬二的名校的學生集體輟學去創業

這在臺灣這個文憑至上的社會絕大多數人包括家長,會接受嗎?

當然也是有特例,如:
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【聯合報╱記者黃寅／台中報導】
朝陽科大的資訊工程系四年級學生彭冠今14歲開始利用網拍賺錢，17歲即賺到100萬元，但幾年前也因和友人合開公司失敗，將千餘萬積蓄燒光，但努力重頭來過，如今已是三家公司負責人，昨獲學校邀請對同學們現身說法。
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我在網上常看到臺灣一堆人才自許優秀,以進大公司養老領高薪為人生最高目標

光看這邊一堆人扯某某大公司只看文憑,然後拿來證明文憑的重要性,就可見一斑了

如果志向是以進大公司為成功,那文憑的確很重要,這一點不否認

但這世界到底有哪個檯面上的人是靠文憑養老?個人對這問題感到困惑

文憑什麼時候可以養老了?

如果文憑就是讓你進大公司,進了後文憑還有用嗎??

還有進大公司的就一定要在那待一輩子?

以金融來看

看到不少大的fund的頭都是Ivy, then Goldman 不然就是大的AM 然後在自己開shop....

近幾年台灣也有些新的funds 大點的有到30多億美金,高盛待個幾年就出來自己創業

文憑或證照或許是大家所認為的"entry ticket",但能活用還是可以達成創新與創業的效果,否則就是一張沒用的紙.