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團隊工作中你是否有過此經驗?

在團隊工作中,
你曾不曾明明知道一個好方式,好構思,更有效率的方式..
但沒被同事接受,最後干脆選擇沈默,
甚至就索性眼睜睜讓大家用錯的或沒效率的方式進行下去呢?
2014-09-15 22:07 發佈
文章關鍵字 團隊工作 經驗

大腸人 wrote:
在團隊工作中,你曾不...(恕刪)


看情況,如果對方和自己有點交情,而且是可以溝通的人
就會和對方講
但如果不是自己主導,也不是我的責任
我是不會多嘴的

有時你的善意 對方不一定會領情

蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
看情況,如果對方和自...(恕刪)

想法和你一樣
對的話,
要由對的人口中說出,
才是對的.

職場是如此,
人生也是如此.
是不是新構思有牽扯到工作夥伴的利益
還是這個規劃讓工作流程有很大的變動
可能你認為最好,對其他人來說是未必...

窮忙一族 wrote:
對的話,要由對的人口...(恕刪)

有道理!



草枝搖擺 wrote:
是不是新構思有牽扯到...(恕刪)

算是很簡單的工作流程方式,
我有考慮過這層面,應不會影響到其他人,
比如:沒地方在地上放2個抽屜,大家就要平擺在地上喊沒位置,
卻不接受我建議將2個抽屜疊在一起,
類似這種簡單的做法..

更簡單講,就是寧願抱怨,也不願改變做法..

大腸人 wrote:
在團隊工作中,你曾不...(恕刪)

出社會
走跳多年
早已沒了熱誠
一切都是混口飯吃
如果這個錯誤決定和"你"本身沒有造成傷害
就跟著錯誤下去吧,看著團隊的衰敗來證明自己的正確

我是這麼做的,但別試想要在過程中改變,將錯就錯吧
勸樓主早一點找到自己終身的志業吧! 現在的公司看起來不理想。

大腸人 wrote:
在團隊工作中,你曾不...(恕刪)

之前的網友發文重點是"主管是笨蛋"或是"主管無能",現在變成"同事是笨蛋"了
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